HERMES 5 vs PRINCE2 – Projektmanagement ist längst nicht mehr auf einen bestimmten Sektor beschränkt, sondern bildet das Rückgrat erfolgreicher Vorhaben in Wirtschaft, Verwaltung und Non-Profit-Organisationen. Unternehmen stehen dabei häufig vor der Frage: Welche Methode passt am besten zu meinen Anforderungen? Besonders zwei Standards haben sich etabliert: HERMES 5, vor allem im deutschsprachigen Raum und hier insbesondere der Schweiz verbreitet, sowie PRINCE2, ein international hochgeachtetes und weitverbreitetes Framework. Doch was sind die Gemeinsamkeiten und was die entscheidenden Unterschiede? In diesem Fachartikel erhalten Sie einen strukturierten Vergleich, unterstützt durch Aufzählungen, praxisnahe Hinweise sowie Tiefenanalysen, damit Sie Projekte noch strukturierter und erfolgreicher umsetzen.
HERMES 5: Schweizer Präzision und klare Strukturen
Ursprung und Zielsetzung
HERMES wurde ursprünglich von der Schweizer Bundesverwaltung entwickelt und 2013 grundlegend überarbeitet (“HERMES 5”). Obwohl der Ursprung im öffentlichen Sektor liegt, findet die Methode zunehmend Anklang in der Privatwirtschaft. Entscheidende Zielsetzung ist es, Projekte aller Art – insbesondere IT-, Organisations- und Geschäftsprojekte – in geordnete Bahnen zu lenken und mit einer klaren Rollenverteilung für Transparenz und Effizienz zu sorgen.
Aufbau und Methodik von HERMES 5
Ein zentrales Element von HERMES 5 ist der phasenorientierte Ansatz. Die Methode strukturiert Projekte in vier Phasen (Initialisierung, Konzept, Realisierung, Einführung), wobei verbindliche Meilensteine den Fortschritt sichern. Ergänzend dazu sorgt ein modulares Szenarienkonzept für Flexibilität, sodass sowohl kleine als auch große Projekte abgebildet werden können.
Die wichtigsten Kernelemente von HERMES 5:
- Standardisierte Szenarien: Auswahl nach Projekttyp erlaubt individuelle Anpassung
- Definierte Rollen: Klare Verantwortlichkeiten schaffen Sicherheit
- Phasen- und Meilensteinmodell: Transparente Kontrolle über den Projektverlauf
- Toolbox & Vorlagen: HERMES liefert umfassende Hilfsmittel von Dokumentvorlagen bis zu Checklisten
Die Methode fördert systematisches Arbeiten, weil sie Verantwortlichkeiten exakt festlegt und Prozesse nachvollziehbar dokumentiert.
Praxisnahe Anwendung
Beispiel:
Ein großer Schweizer Versicherungskonzern digitalisiert seine Kundenservices und entscheidet sich für HERMES 5. Da die Methode von vielen Behörden und Dienstleistern genutzt wird, klappt die Koordination mit externen Partnern reibungslos und gesetzliche Vorgaben werden erfüllt. Zudem sorgt die flexible Anpassbarkeit für schnelle Entscheidungen, weil klare Entscheidungs- und Genehmigungsprozesse definiert sind.
PRINCE2: Der internationale Branchenstandard
Ursprung, Verbreitung und Entwicklung
PRINCE2 wurde im Vereinigten Königreich für die öffentliche Verwaltung entwickelt, ist jedoch längst internationaler Industriestandard, der branchenübergreifend eingesetzt wird. Das Framework stellt den Projekterfolg durch Prinzipien, Prozesse und Themen sicher. Unternehmen schätzen PRINCE2, weil die Methode flexibel genug für Small-Business-Projekte und zugleich robust genug für internationale Vorhaben ist.
Methodischer Aufbau und Flexibilität
PRINCE2 setzt auf sieben Prinzipien, sieben Themenfelder und sieben Prozesse. Dadurch gibt es stets eine klare Struktur, während die Methode dennoch jederzeit an Organisation und Projekttyp anpassbar bleibt. Das zentrale Prinzip „kontinuierliche Rechtfertigung“ sorgt dafür, dass die Sinnhaftigkeit des Projekts in jeder Phase überprüft wird.
Die sieben Prinzipien von PRINCE2 im Überblick:
- Fortlaufende geschäftliche Rechtfertigung
- Lernen aus Erfahrungen
- Definierte Rollen und Verantwortlichkeiten
- Steuern über Managementphasen
- Gemanagtes Vorgehen mittels Ausnahmeprinzip
- Fokussierung auf Produkte
- Anpassung an das Projektumfeld
Einer der größten Vorteile von PRINCE2 ist die Skalierbarkeit. Projekte jeder Größe profitieren von der methodischen Tiefe; zugleich können nicht relevante Elemente flexibel angepasst oder weggelassen werden, damit das Vorgehen immer maßgeschneidert bleibt.
Anwendungsbeispiel
Beispiel:
Ein international aufgestelltes Maschinenbauunternehmen steuert mit PRINCE2 den Rollout einer neuen Produktionslinie in vier Ländern. Teams aus unterschiedlichen Zeitzonen und Kulturen arbeiten nach einheitlichen Standards zusammen, weil sie auf einen gemeinsamen Projektmanagement-Leitfaden zurückgreifen können. PRINCE2 erleichtert sowohl die sprachübergreifende Kommunikation als auch die Einhaltung globaler Compliance-Anforderungen.
Detaillierter Vergleich: HERMES 5 vs PRINCE2
Gemeinsamkeiten
Beide Methoden sind phasenbasiert aufgebaut, definieren klare Rollen und Verantwortlichkeiten und stellen strukturierte Prozesse für Planung, Umsetzung und Kontrolle sicher. Sie verfolgen einen methodischen Ansatz, der sich am internationalen “Best Practice”-Gedanken orientiert.
Typische Überschneidungen:
- Phasenstruktur: Projektfortschritt ist nachvollziehbar gegliedert
- Rollenmodelle: Strikte Trennung und Zuordnung von Zuständigkeiten
- Dokumentation: Klare Vorlagen und Reports schaffen Nachvollziehbarkeit
- Fokus auf Steuerung und Controlling: Regelmäßige Qualitäts- und Fortschrittsprüfungen
Unterschiede im Detail
Ursprung und Zielgruppe
Während HERMES 5 besonders in der Schweiz als Standard für öffentliche Projekte gilt, ist PRINCE2 global verbreitet und überzeugt durch einen universellen Ansatz, der keine bestimmte Branche bevorzugt.
Methodische Ausdifferenzierung
HERMES 5 ist in seiner Anwendung häufig stärker durchreglementiert, was Projektsicherheit schaffen kann. PRINCE2 hingegen fordert proaktiv Anpassbarkeit ein – Teams sollen das Framework aktiv auf die Bedürfnisse ihres Projekts zuschneiden.
Zertifizierungswege und Ausbildung
Ein wesentliches Unterscheidungsmerkmal ist die Zertifizierung:
- HERMES 5: Die Zertifizierung ist weniger kostenintensiv und in der Schweiz stark etabliert. Internationale Anerkennung ist jedoch noch ausbaufähig.
- PRINCE2: Weltweit verfügbar, mehrstufiges Prüfungsmodell (Foundation, Practitioner und Professional) und sowohl für Einzelpersonen als auch für Unternehmen interessant.
Soft Skills und Change-Management
Während PRINCE2 aktiv Change- und Risikomanagement in den methodischen Aufbau integriert, setzt HERMES 5 stärker auf Prozesssicherheit und klare Abläufe. Durch die internationale Integration ist PRINCE2 besser darin, interkulturelle Faktoren und organisatorische Veränderungen zu adressieren.
Branchenanwendung: Für wen eignet sich welche Methode besonders?
HERMES 5
- Unternehmen und öffentliche Verwaltungen in der Schweiz
- Projekte mit vielen behördlichen Schnittstellen
- Organisationen, die Wert auf Prozessstabilität und normierte Vorgaben legen
- Teams, die intensive Unterstützung durch Vorlagen wünschen
PRINCE2
- International agierende Unternehmen
- Projekte mit bereichsübergreifendem Ansatz
- Organisationen, die flexible und skalierbare Frameworks bevorzugen
- Teams, die weltweite Zertifizierung und Anerkennung suchen
Kombination und Hybridmodelle
Viele Unternehmen nutzen heute hybride Ansätze: Sie übertragen die Effizienz und Struktur von HERMES auf nationale Teilprojekte, während sie bei internationalen Initiativen auf die Anpassungsfähigkeit von PRINCE2 vertrauen. Das ist besonders dann sinnvoll, wenn unterschiedliche Stakeholder Ansprüche an Methoden und Standards erheben. Daher ist nicht ungewöhnlich, dass erfahrene Projektleiter beide Modelle kennen und je nach Rahmenbedingungen flexibel mischen.
Fazit HERMES 5 vs PRINCE2: Die richtige Methode für Ihr Projekt
Weder HERMES 5 noch PRINCE2 ist per se die bessere Methode – vielmehr kommt es auf den Kontext, die Zielgruppe und die organisatorischen Rahmenbedingungen an. Unternehmen sollten stets die eigenen Anforderungen analysieren und sowohl kulturelle als auch methodische Passgenauigkeit sicherstellen. Gerade die große Auswahl an Schulungsangeboten und Dokumentationen macht beide Methoden zum verlässlichen Begleiter in Projekten unterschiedlichster Art.
Empfehlung:
Nehmen Sie sich die Zeit, beide Ansätze in Grundzügen zu verstehen, denn so können Sie Trümpfe gezielt ausspielen und Ihr Projektteam optimal auf den Erfolg ausrichten.