{"id":28029,"date":"2026-03-02T09:21:06","date_gmt":"2026-03-02T08:21:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pureconsultant.de\/de\/?p=28029"},"modified":"2026-03-02T09:21:19","modified_gmt":"2026-03-02T08:21:19","slug":"6-3-5-methode-vs-brainstorming","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pureconsultant.de\/de\/management\/6-3-5-methode-vs-brainstorming\/","title":{"rendered":"6-3-5 Methode vs. Brainstorming"},"content":{"rendered":"<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>6-3-5 Methode vs. Brainstorming &#8211; Gute Ideen entstehen selten \u201emal eben\u201c in einem \u00fcberf\u00fcllten Meeting. Gleichzeitig stehen Projektteams, F\u00fchrungskr\u00e4fte und Fachbereiche st\u00e4ndig unter Druck, kreative L\u00f6sungen zu liefern \u2013 ob f\u00fcr neue Produkte, Prozessverbesserungen oder Strategien. Zwei der bekanntesten Kreativit\u00e4tstechniken sind die <strong><a href=\"https:\/\/www.pureconsultant.de\/de\/management\/6-3-5-methode\/\">6-3-5 Methode<\/a><\/strong> und das klassische <strong><a href=\"https:\/\/www.pureconsultant.de\/de\/design-thinking\/brainstorming\/\">Brainstorming<\/a><\/strong>. Beide versprechen viele Ideen in kurzer Zeit, funktionieren aber grundlegend anders \u2013 mit sehr unterschiedlichen Ergebnissen.<br>In diesem Artikel erfahren Sie, wie beide Ans\u00e4tze genau ablaufen, worin ihre St\u00e4rken und Schw\u00e4chen liegen und wann welche Methode im Projektalltag wirklich sinnvoll ist.<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--image\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"622\" height=\"732\" src=\"https:\/\/www.pureconsultant.de\/wp-content\/uploads\/visual-selection462.png\" alt=\"6-3-5 Methode vs. Brainstorming\" class=\"wp-image-28031\" srcset=\"https:\/\/www.pureconsultant.de\/wp-content\/uploads\/visual-selection462.png 622w, https:\/\/www.pureconsultant.de\/wp-content\/uploads\/visual-selection462-34x40.png 34w\" sizes=\"auto, (max-width: 622px) 100vw, 622px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">6-3-5 Methode vs. Brainstorming<\/figcaption><\/figure>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--separator\">\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--heading\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Warum der Vergleich 6-3-5 Methode vs. Brainstorming relevant ist<\/h2>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Viele Workshops folgen dem gleichen Muster: Eine Problemfolie, ein kurzer Impulsvortrag, die Frage \u201eWas haben wir f\u00fcr Ideen?\u201c \u2013 und dann ruft jeder etwas in den Raum. Am Ende steht eine Liste, bei der unklar bleibt:<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Sind das wirklich die besten Ideen?<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Wer hat sich gar nicht beteiligt?<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Welche Denkpfade wurden nie betreten?<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Hier setzt der Vergleich 6-3-5 Methode vs. Brainstorming an. Es geht nicht nur um \u201emehr Ideen\u201c, sondern um:<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Qualit\u00e4t der L\u00f6sungsans\u00e4tze<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Beteiligung aller Teilnehmenden<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Effizienz in begrenzter Workshop-Zeit<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Eignung f\u00fcr unterschiedliche Teamkulturen (introvertiert vs. extrovertiert, hierarchisch vs. agil)<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--separator\">\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--heading\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Was ist Brainstorming? Kurz erkl\u00e4rt<\/h2>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Brainstorming ist eine klassische Gruppentechnik zur Ideenfindung, bei der Teilnehmende spontan Vorschl\u00e4ge laut \u00e4u\u00dfern, die gesammelt, aber zun\u00e4chst nicht bewertet werden.<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Typischer Ablauf eines Brainstormings:<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ol class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Problem oder Fragestellung definieren<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Regeln kl\u00e4ren (keine Kritik, Quantit\u00e4t vor Qualit\u00e4t, an Ideen anderer ankn\u00fcpfen)<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Offene Runde: Alle rufen Ideen in den Raum, eine Person dokumentiert sie<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Strukturierung, Clustern und anschlie\u00dfende Bewertung der Ideen<\/li>\n<\/div><\/ol>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Brainstorming ist schnell organisiert, ben\u00f6tigt kaum Material und ist in Unternehmen weit verbreitet. Gerade deshalb werden seine Schw\u00e4chen oft \u00fcbersehen.<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--separator\">\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--heading\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Was ist die 6-3-5 Methode? Kurz erkl\u00e4rt<\/h2>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Die 6-3-5 Methode (auch \u201e6-3-5 Brainwriting\u201c) ist eine strukturierte Technik zur Ideenfindung. Sechs Personen notieren jeweils drei Ideen in f\u00fcnf Minuten auf einem Formular. Danach werden die Bl\u00e4tter weitergereicht und die n\u00e4chste Person erg\u00e4nzt oder entwickelt die Ideen weiter. So entstehen in kurzer Zeit viele, oft auch ungew\u00f6hnliche Vorschl\u00e4ge.<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--heading\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">6-3-5 Methode Schritt f\u00fcr Schritt<\/h3>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>So funktioniert die 6-3-5 Methode in der Praxis:<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ol class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong class=\"\">Teilnehmerzahl festlegen<\/strong><br>Ideal sind 6 Personen, die direkt am Thema arbeiten. Abweichungen (z. B. 4\u20138 Personen) sind m\u00f6glich, ver\u00e4ndern aber die Gesamtanzahl der Ideen.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong class=\"\">Problem pr\u00e4zise formulieren<\/strong><br>Beispiel: \u201eWie k\u00f6nnen wir die Bearbeitungszeit von Support-Tickets um 30 % reduzieren?\u201c<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong class=\"\">Formular vorbereiten<\/strong><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>6 Zeilen (f\u00fcr die Runden)<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>3 Spalten (f\u00fcr die Ideen pro Runde)<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Kopfzeile mit der Fragestellung<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong class=\"\">Runde 1 (5 Minuten)<\/strong><br>Jede Person schreibt <strong class=\"\">3 Ideen<\/strong> in die erste Zeile \u2013 stichwortartig, aber verst\u00e4ndlich.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong class=\"\">Weitergeben<\/strong><br>Nach 5 Minuten werden die Bl\u00e4tter im Uhrzeigersinn weitergereicht.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong class=\"\">Runden 2\u20136 (je 5 Minuten)<\/strong><br>Jede Person liest die vorhandenen Ideen und:<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>erg\u00e4nzt neue Ideen<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>variiert oder kombiniert vorhandene<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>geht bewusst in neue Richtungen<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong class=\"\">Auswertung<\/strong><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>\u00e4hnliche Ideen clustern<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>aussichtsreiche Ans\u00e4tze markieren<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>priorisieren und n\u00e4chste Schritte definieren<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><\/li>\n<\/div><\/ol>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Ergebnis: In der Idealbesetzung entstehen <strong class=\"\">6 Personen \u00d7 3 Ideen \u00d7 6 Runden = 108 Ideen<\/strong> \u2013 mit deutlich h\u00f6herer Beteiligung und weniger Dominanz einzelner Stimmen als beim Brainstorming.<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--separator\">\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--heading\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">6-3-5 Methode vs. Brainstorming: Die wichtigsten Unterschiede<\/h2>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Auf einen Blick unterscheiden sich 6-3-5 Methode und Brainstorming in mehreren zentralen Dimensionen:<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p><strong class=\"\">1. Struktur<\/strong><\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong class=\"\">Brainstorming<\/strong>: offen, m\u00fcndlich, relativ frei<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong class=\"\">6-3-5<\/strong>: klar getaktet, schriftlich, mit definierten Runden<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p><strong class=\"\">2. Beteiligung<\/strong><\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong class=\"\">Brainstorming<\/strong>: Extrovertierte dominieren h\u00e4ufig, leise Teammitglieder bleiben zur\u00fcckhaltend<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong class=\"\">6-3-5<\/strong>: Alle schreiben parallel; jede Person liefert sichtbar Beitr\u00e4ge<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p><strong class=\"\">3. Ideenqualit\u00e4t<\/strong><\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong class=\"\">Brainstorming<\/strong>: viele spontane, teils oberfl\u00e4chliche Ideen<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong class=\"\">6-3-5<\/strong>: Kombinationen und Weiterentwicklungen, mehr Tiefe durch Aufbau auf bestehenden Ideen<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p><strong class=\"\">4. Dokumentation<\/strong><\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong class=\"\">Brainstorming<\/strong>: Flipchart oder Whiteboard; Detailtiefe abh\u00e4ngig von der schreibenden Person<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong class=\"\">6-3-5<\/strong>: Jede Idee liegt schriftlich vor, oft besser nachvollziehbar und \u00fcbertragbar<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p><strong class=\"\">5. Gruppendynamik<\/strong><\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong class=\"\">Brainstorming<\/strong>: soziale Hemmungen, Hierarchieeffekte, Bewertungsangst<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong class=\"\">6-3-5<\/strong>: weniger Redeangst, da schriftlich und gleichberechtigt<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Kurz gesagt:<br class=\"\">Brainstorming ist flexibel und niedrigschwellig. Die 6-3-5 Methode ist strukturierter und gleichberechtigter \u2013 gerade in gemischten oder hierarchischen Gruppen oft \u00fcberlegen.<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--separator\">\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--heading\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">St\u00e4rken und Schw\u00e4chen im Detail<\/h2>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--heading\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Vorteile von Brainstorming<\/h3>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Sehr schnell startklar, kaum Vorbereitung<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Ideal f\u00fcr informelle Runden oder spontane Ideensammlungen<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>F\u00f6rdert Energie und Austausch im Team<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Funktioniert gut in eingespielten, offenen Gruppen<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Eignet sich auch f\u00fcr kleinere Fragestellungen (\u201eWas fehlt uns noch?\u201c)<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--heading\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Nachteile von Brainstorming<\/h3>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Wenige Personen reden viel, andere schweigen<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Ideen \u00e4hneln sich stark, bleiben oft im \u201eDenkstandard\u201c<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Hierarchien und Rollen bremsen Offenheit (\u201eWas sagt die F\u00fchrungskraft dazu?\u201c)<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Bewertungsangst kann originelle Vorschl\u00e4ge blockieren<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Resultate h\u00e4ngen stark vom Moderator ab<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--heading\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Vorteile der 6-3-5 Methode<\/h3>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Alle Teilnehmenden tragen gleicherma\u00dfen bei<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Viele Ideen in kurzer, klar planbarer Zeit<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Stille oder introvertierte Personen kommen gleichwertig zu Wort<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Systematischer Aufbau: Ideen werden weiterentwickelt statt nur gesammelt<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Schriftliche Dokumentation erleichtert sp\u00e4tere Umsetzung<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Gut skalierbar in strukturierten Workshops (z. B. Innovations-, Strategie-, Retrospektiv-Workshops)<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--heading\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Nachteile der 6-3-5 Methode<\/h3>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Ben\u00f6tigt etwas Vorbereitung (Formulare, Erkl\u00e4rung der Methode)<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Manchen f\u00e4llt das schnelle schriftliche Formulieren schwer<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Ideen k\u00f6nnen teilweise redundant werden<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>F\u00fcr sehr komplexe Fragestellungen ist erg\u00e4nzende Vertiefung erforderlich<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Funktioniert am besten in fokussierter Atmosph\u00e4re, nicht \u201ezwischen T\u00fcr und Angel\u201c<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--separator\">\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--heading\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Wann welche Methode sinnvoll ist<\/h2>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Die Frage \u201eWelche Methode ist besser?\u201c greift zu kurz. Relevanter ist: <strong class=\"\">F\u00fcr welche Situation eignet sich welche Methode?<\/strong><\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--heading\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Brainstorming ist passend, wenn \u2026<\/h3>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>das Thema \u00fcberschaubar ist<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>das Team eingespielt und offen miteinander ist<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Sie schnell ein erstes Ideenger\u00fcst brauchen<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>die Runde eher klein ist (3\u20136 Personen)<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>es eher um das Sammeln als um das systematische Ausarbeiten geht<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Beispiele:<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Kurze Ideensammlung am Ende eines Jour fixe<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>\u201eWas nehmen wir mit ins n\u00e4chste Quartal?\u201c im Teammeeting<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Erste Sammlung potenzieller Risiken in einem Projekt-Setup<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--heading\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Die 6-3-5 Methode ist \u00fcberlegen, wenn \u2026<\/h3>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Sie in <strong class=\"\">begrenzter Zeit viele qualitativ verwertbare Ideen<\/strong> generieren wollen<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Hierarchien oder starke Pers\u00f6nlichkeiten die Diskussion pr\u00e4gen<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Ihnen wichtig ist, dass wirklich <strong class=\"\">alle<\/strong> Beteiligten beitragen<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Sie Innovation, Produktideen oder Prozessverbesserungen systematisch erkunden<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>das Thema komplex ist und unterschiedliche Perspektiven ben\u00f6tigt<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Beispiele:<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Entwicklung neuer Service-Features in einem IT-Projekt<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Optimierung einer End-to-End-Prozesskette im Operations-Bereich<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Erarbeitung von Ma\u00dfnahmen zur Mitarbeiterbindung f\u00fcr HR und F\u00fchrungskr\u00e4fte<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--separator\">\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--heading\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Praxisbeispiele aus Projekten und F\u00fchrungskontext<\/h2>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--heading\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Beispiel 1: IT-Projekt \u2013 Ticket-Bearbeitungszeit reduzieren<\/h3>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Ziel: Die durchschnittliche Bearbeitungszeit von Support-Tickets im First-Level-Support soll sinken.<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p><strong class=\"\">Brainstorming-typische Ergebnisse:<\/strong><\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>\u201eMehr Personal einstellen\u201c<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>\u201eBesseres Ticket-Tool einf\u00fchren\u201c<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>\u201eSchulungen f\u00fcr das Team\u201c<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p><strong class=\"\">6-3-5-typische Ergebnisse:<\/strong><\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Kombination aus Wissensdatenbank, Standardantworten und Routing-Logik<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>klare Kategorisierung bei Eingang (Priorit\u00e4ten, Themencluster)<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Self-Service-Portal mit FAQ und Chatbot<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Messbare SLAs mit Feedbackschleifen ins Produktteam<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Vorschl\u00e4ge f\u00fcr Kennzahlen und Dashboards<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Unterschied: Durch das Aufbauen aufeinander entstehen bei der 6-3-5 Methode eher konkrete L\u00f6sungsarchitekturen als einzelne lose Ideen.<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--heading\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Beispiel 2: Prozessoptimierung in der Logistik<\/h3>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Ziel: Fehlerquote in der Kommissionierung senken.<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p><strong class=\"\">Brainstorming:<\/strong><\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>\u201eMehr Kontrollen\u201c<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>\u201eSchulung Lagerpersonal\u201c<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>\u201eNeue Scanner\u201c<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p><strong class=\"\">6-3-5:<\/strong><\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Umgestaltung der Lagerlogik (Pick-by-Light, Wegoptimierung)<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>visuelle Checklisten direkt am Arbeitsplatz<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Peer-Reviews bei komplexen Auftr\u00e4gen<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>t\u00e4gliche Kurz-Standups zu Fehlern des Vortags<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>automatisierte Plausibilit\u00e4tspr\u00fcfungen im System<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Die 6-3-5 Methode erzeugt hier eine Kombination aus organisatorischen, technischen und menschlichen Hebeln.<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--heading\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Beispiel 3: Strategie-Workshop mit F\u00fchrungskr\u00e4ften<\/h3>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Ziel: Ma\u00dfnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivit\u00e4t.<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p><strong class=\"\">Brainstorming:<\/strong><\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>\u201eFlexible Arbeitszeiten\u201c<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>\u201eHomeoffice\u201c<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>\u201eMitarbeiterevents\u201c<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p><strong class=\"\">6-3-5:<\/strong><\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>flexible Arbeitsmodelle differenziert nach Rollen und Standorten<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>F\u00fchrungskr\u00e4fteprogramm inkl. Coaching und Peer-Gruppen<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>transparente Karrierepfade mit Skill-Matrizen<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>strukturierter Feedbackprozess (Pulse Surveys, Retention-Interviews)<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>konkrete Kennzahlen zur Messung der Arbeitgeberattraktivit\u00e4t<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Gerade in Runden mit F\u00fchrungskr\u00e4ften reduziert die 6-3-5 Methode den Einfluss starker Einzelmeinungen und macht die kollektive Intelligenz sichtbarer.<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--separator\">\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--heading\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">H\u00e4ufige Fragen zu 6-3-5 Methode und Brainstorming<\/h2>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--heading\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Ist die 6-3-5 Methode immer besser als Brainstorming?<\/h3>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Nein. Die 6-3-5 Methode ist vor allem dann besser, wenn Sie:<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>mehr Struktur ben\u00f6tigen<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>sicherstellen wollen, dass alle zu Wort kommen<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>in kurzer Zeit viele unterschiedliche Ans\u00e4tze generieren m\u00f6chten<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>F\u00fcr spontane Ideensammlungen in kleinen, vertrauten Teams bleibt klassisches Brainstorming oft ausreichend.<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--heading\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Wie viel Zeit muss ich f\u00fcr die 6-3-5 Methode einplanen?<\/h3>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>F\u00fcr den reinen Ideenteil:<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>6 Runden \u00d7 5 Minuten = 30 Minuten<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>plus Erkl\u00e4rung der Methode (5\u201310 Minuten)<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>plus Auswertung (mindestens 30 Minuten)<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Praxisbew\u00e4hrt sind <strong class=\"\">60\u201390 Minuten<\/strong> f\u00fcr einen vollst\u00e4ndigen 6-3-5 Block inklusive Sortierung und Priorisierung.<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--heading\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Funktioniert 6-3-5 auch online oder hybrid?<\/h3>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Ja, sofern Sie geeignete Tools haben:<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>digitale 6-3-5-Templates (z. B. in Whiteboard-Tools)<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>klare Moderation und Zeitsteuerung<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>definierte Regeln zur Reihenfolge des \u201eWeitergebens\u201c<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Wichtig ist eine st\u00f6rungsarme Umgebung \u2013 parallele Chats oder E-Mails sollten w\u00e4hrend der Runden vermieden werden.<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--heading\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Eignet sich Brainstorming noch in modernen, agilen Umfeldern?<\/h3>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Ja, wenn Sie Brainstorming bewusst und gezielt einsetzen, etwa:<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>am Anfang eines Design-Thinking-Prozesses zur Themensammlung<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>f\u00fcr kleine Fragestellungen, bei denen der Aufwand der 6-3-5 Methode zu hoch w\u00e4re<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>in retro-orientierten Runden (\u201eWas lief gut, was nicht?\u201c), bevor Sie in systematischere Formate wechseln<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--separator\">\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--heading\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">So setzen Sie die 6-3-5 Methode professionell auf<\/h2>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Damit die 6-3-5 Methode ihr Potenzial voll entfaltet, helfen einige praktische Regeln.<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--heading\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Vorbereitung<\/h3>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong class=\"\">Klarer Fokus<\/strong>: Eine saubere Problemformulierung ist entscheidend<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong class=\"\">Passende Teilnehmer<\/strong>: Menschen, die das Thema verstehen und Verantwortung daf\u00fcr tragen<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong class=\"\">Material<\/strong>: vorbereitete Formulare (physisch oder digital), Timer, ruhiger Raum<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong class=\"\">Erwartungen kl\u00e4ren<\/strong>: Ziel, Dauer, n\u00e4chster Schritt nach der Ideensammlung<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--heading\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Durchf\u00fchrung<\/h3>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ol class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong class=\"\">Regeln erkl\u00e4ren<\/strong><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>keine Bewertung w\u00e4hrend der Runden<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>leserlich und verst\u00e4ndlich schreiben<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Ideen anderer weiterdenken ist ausdr\u00fccklich erw\u00fcnscht<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong class=\"\">Zeit diszipliniert managen<\/strong><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>konsequente 5-Minuten-Slots<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>kurze Pausen bei Bedarf (nach 3 Runden)<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong class=\"\">Moderation im Hintergrund<\/strong><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Moderator greift nur ein, wenn Verst\u00e4ndnisprobleme oder R\u00fcckfragen auftreten<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>keine Kommentare zu den Ideen w\u00e4hrend der Runden<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><\/li>\n<\/div><\/ol>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--heading\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Auswertung<\/h3>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Nach den Runden ist die Auswertung entscheidend f\u00fcr den Nutzen der Methode. Bew\u00e4hrt haben sich:<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Clustern \u00e4hnlicher Ideen (z. B. per Klebepunkten oder digitalem Tagging)<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>erste Grobbewertung anhand einfacher Kriterien:<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Wirkungspotenzial<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Umsetzbarkeit<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Ressourcenbedarf<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Priorisierung, z. B. mit einer Impact-Effort-Matrix<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Festlegen von n\u00e4chsten Schritten:<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>wer pr\u00fcft was bis wann?<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>welche Ideen gehen in Konzeptphase oder Pilotierung?<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Die 6-3-5 Methode ist damit nicht nur eine Kreativit\u00e4tstechnik, sondern auch ein strukturiertes Tool f\u00fcr anschlussf\u00e4hige Entscheidungen im Projekt- oder Linienkontext.<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--separator\">\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--heading\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Praktische Entscheidungshilfe: Welche Methode w\u00e4hle ich?<\/h2>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Nutzen Sie folgende Leitfragen, um zwischen 6-3-5 Methode und Brainstorming zu entscheiden:<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong class=\"\">Wie wichtig ist es, dass wirklich alle Teilnehmenden beitragen?<\/strong><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>sehr wichtig \u2192 eher 6-3-5<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>weniger wichtig \u2192 Brainstorming ausreichend<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong class=\"\">Wie komplex ist die Fragestellung?<\/strong><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>hoch komplex, viele Stellhebel \u2192 6-3-5<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>eher \u00fcberschaubar \u2192 Brainstorming m\u00f6glich<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong class=\"\">Wie viel Zeit steht zur Verf\u00fcgung?<\/strong><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>\u2264 30 Minuten \u2192 kurzes Brainstorming<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>60\u201390 Minuten \u2192 6-3-5 mit Auswertung<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong class=\"\">Wie stark sind Hierarchien und Pers\u00f6nlichkeiten im Raum?<\/strong><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>stark ausgepr\u00e4gt \u2192 6-3-5 hilft, alle einzubinden<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>offene, gleichberechtigte Kultur \u2192 beide Methoden m\u00f6glich<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong class=\"\">Wie wichtig ist eine belastbare Dokumentation der Ideen?<\/strong><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>sehr wichtig (z. B. gegen\u00fcber Stakeholdern) \u2192 6-3-5 im Vorteil<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>eher \u201einterne Denksammlung\u201c \u2192 Brainstorming reicht<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--separator\">\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--heading\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Fazit: 6-3-5 Methode vs. Brainstorming \u2013 bewusst kombinieren statt dogmatisch entscheiden<\/h2>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Weder die 6-3-5 Methode noch klassisches Brainstorming sind \u201edie eine richtige\u201c Kreativit\u00e4tstechnik. Entscheidend ist, wie gut die Methode zu Ihrem Ziel, Ihrem Team und Ihrer Rahmensituation passt.<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong class=\"\">Brainstorming<\/strong> punktet mit Spontaneit\u00e4t, Einfachheit und Energie in kleineren, offenen Gruppen.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Die <strong class=\"\">6-3-5 Methode<\/strong> \u00fcberzeugt, wenn es strukturiert, gleichberechtigt und ergebnisorientiert zugehen soll \u2013 insbesondere in Projekten, in denen Sie viele konkrete, weiterverwertbare Ideen ben\u00f6tigen.<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Wer Kreativworkshops professionell aufsetzt, nutzt beide Ans\u00e4tze situativ \u2013 und kombiniert sie bei Bedarf mit anderen Formaten wie Priorisierungs-Workshops, Design Thinking oder strukturierter Entscheidungsfindung.<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Wenn Sie Ihre Ideation-Formate systematischer gestalten und in Ihre Projekt- oder Transformationsarchitektur einbetten m\u00f6chten, kann ein externer Partner wie die <strong><a href=\"https:\/\/de.linkedin.com\/company\/pcgpureconsultantgmbh\">PURE Consultant<\/a><\/strong> unterst\u00fctzen \u2013 von der Konzeption wirkungsvoller Workshops bis zur Begleitung bei Umsetzung und Change.<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>6-3-5 Methode vs. Brainstorming &#8211; Gute Ideen entstehen selten \u201emal eben\u201c in einem \u00fcberf\u00fcllten Meeting. 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