{"id":27742,"date":"2026-02-17T14:42:21","date_gmt":"2026-02-17T13:42:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pureconsultant.de\/de\/?p=27742"},"modified":"2026-02-17T14:42:33","modified_gmt":"2026-02-17T13:42:33","slug":"scrum-training-vs-scrum-schulung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pureconsultant.de\/de\/scrum\/scrum-training-vs-scrum-schulung\/","title":{"rendered":"Scrum Training vs. Scrum Schulung"},"content":{"rendered":"<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Scrum Training vs. Scrum Schulung &#8211; Wer im Unternehmen <strong><a href=\"https:\/\/www.pureconsultant.de\/de\/scrum\/scrum-methode\/\">Scrum<\/a><\/strong> etablieren oder professionalisieren will, landet fr\u00fcher oder sp\u00e4ter bei der Frage: <strong class=\"\"><a href=\"https:\/\/www.pureconsultant.de\/de\/trainings\/scrum-trainings\/scrum-schulung\/\">Scrum Training<\/a> vs. <a href=\"https:\/\/www.pureconsultant.de\/de\/trainings\/scrum-trainings\/scrum-schulung\/\">Scrum Schulung<\/a> \u2013 was ist der Unterschied und was passt zu uns?<\/strong><br>Auf den ersten Blick wirken beide Begriffe austauschbar. Doch hinter der Wortwahl von Anbietern steckt oft ein anderes Verst\u00e4ndnis von Lernzielen, Didaktik und Praxisanteil.<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Dieser Beitrag zeigt pr\u00e4zise, worin sich Scrum Schulung, Scrum Training, Workshop und Coaching unterscheiden, welche Formate sich f\u00fcr welche Zielgruppen eignen \u2013 und wie Sie als Entscheider strukturiert zu einer fundierten Wahl kommen, statt \u201eirgendetwas mit Scrum\u201c zu buchen.<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--image\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"482\" height=\"722\" src=\"https:\/\/www.pureconsultant.de\/wp-content\/uploads\/visual-selection392.png\" alt=\"Scrum Training vs. Scrum Schulung\" class=\"wp-image-27744\" srcset=\"https:\/\/www.pureconsultant.de\/wp-content\/uploads\/visual-selection392.png 482w, https:\/\/www.pureconsultant.de\/wp-content\/uploads\/visual-selection392-27x40.png 27w\" sizes=\"auto, (max-width: 482px) 100vw, 482px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Scrum Training vs. Scrum Schulung<\/figcaption><\/figure>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--separator\">\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--heading\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Was bedeutet \u201eScrum Training\u201c und was \u201eScrum Schulung\u201c?<\/h2>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p><strong class=\"\">Kurzdefinitionen:<\/strong><\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong class=\"\">Scrum Schulung<\/strong>:<br>Vermittlung von Grundlagenwissen zu Scrum \u2013 etwa Rollen, Events, Artefakte, Regeln \u2013 meist in strukturierter, lehrplanorientierter Form. Fokus auf Verst\u00e4ndnis und Theorie.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong class=\"\">Scrum Training<\/strong>:<br>Praxisorientiertes Lernen auf Basis realer oder realit\u00e4tsnaher Szenarien. Die Teilnehmenden wenden Scrum aktiv an und \u00fcben Verhaltensweisen, Entscheidungen und Zusammenarbeit ein.<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Wichtig: Im deutschsprachigen Markt nutzen viele Anbieter die Begriffe Scrum Training, Scrum Schulung, Scrum Seminar oder Scrum Kurs synonym. Einen gesch\u00fctzten Standard, was sich \u201eTraining\u201c oder \u201eSchulung\u201c nennen darf, gibt es nicht. Entscheidend ist daher: <strong class=\"\">Was wird konkret gemacht \u2013 und mit welchem Ziel?<\/strong><\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--separator\">\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--heading\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Gibt es einen echten Unterschied zwischen Scrum Training und Scrum Schulung?<\/h2>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Fachlich sind beide Formate recht \u00e4hnlich, die <strong class=\"\">didaktische Auspr\u00e4gung<\/strong> unterscheidet sich jedoch h\u00e4ufig:<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Typische Merkmale einer <strong class=\"\">Scrum Schulung<\/strong>:<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>klar strukturierter Lehrplan<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Fokus auf Wissensvermittlung (Scrum Guide, Begriffe, Konzepte)<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Pr\u00e4sentationen, Erkl\u00e4rungen, Verst\u00e4ndnisfragen<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>h\u00e4ufige Vorbereitung auf eine Scrum Zertifizierung (z.\u202fB. PSM, PSPO)<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Typische Merkmale eines <strong class=\"\">Scrum Trainings<\/strong>:<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>hoher Praxisanteil (\u00dcbungen, Simulationen, Gruppenarbeiten)<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Arbeit an Fallbeispielen, User Stories, Backlogs<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Reflexion von Verhalten und Zusammenarbeit im Scrum Team<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Fokus auf \u201ek\u00f6nnen und tun\u201c, nicht nur \u201everstehen\u201c<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>In der Praxis finden Sie zahlreiche Mischformen: Eine \u201eScrum Schulung\u201c kann sehr interaktiv sein, ein \u201eScrum Training\u201c kann inhaltlich stark pr\u00fcfungsorientiert sein. <strong class=\"\">Die Bezeichnung allein ist kein Qualit\u00e4tsmerkmal.<\/strong> Sie hilft aber, das Grundverst\u00e4ndnis des Anbieters einzuordnen.<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--separator\">\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--heading\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Welche Ziele verfolgen Unternehmen mit Scrum-Weiterbildungen?<\/h2>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Bevor Sie \u201eScrum Training vs. Scrum Schulung\u201c vergleichen, sollten Sie kl\u00e4ren, was Sie eigentlich erreichen wollen. Typische Ziele sind:<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong class=\"\">Einf\u00fchrung von Scrum<\/strong> in einem Bereich oder Projekt<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong class=\"\">Professionalisierung bestehender Scrum Teams<\/strong><\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong class=\"\">Vorbereitung auf Zertifizierungen<\/strong> (z.\u202fB. Professional Scrum Master, Product Owner)<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong class=\"\">Verst\u00e4ndnis bei F\u00fchrungskr\u00e4ften und Stakeholdern<\/strong> schaffen<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong class=\"\">Kulturwandel<\/strong> hin zu mehr Agilit\u00e4t, Eigenverantwortung und Transparenz<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong class=\"\">Abgleich mit dem offiziellen Scrum Guide<\/strong> nach Jahren individueller Praxis<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong class=\"\">Skalierung von Scrum<\/strong> (mehrere Teams, mehrere Produkte)<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Je klarer diese Ziele benannt sind, desto leichter f\u00e4llt die Entscheidung, ob ein eher schulungsorientiertes oder ein stark praxisorientiertes Scrum Training sinnvoll ist \u2013 oder eine Kombination.<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--separator\">\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--heading\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Formate im \u00dcberblick: Schulung, Training, Workshop, Coaching<\/h2>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Neben Scrum Training und Scrum Schulung begegnen Ihnen oft weitere Begriffe wie <strong class=\"\">Workshop<\/strong>, <strong class=\"\">Coaching<\/strong>, <strong class=\"\">Scrum Weiterbildung<\/strong> oder <strong class=\"\">Scrum Seminar<\/strong>. Ein grober Vergleich:<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p><strong>Scrum <\/strong><strong class=\"\">Schulung (Seminar, Kurs)<\/strong><\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Ziel: Grundlagen schaffen, gemeinsames Verst\u00e4ndnis herstellen<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Typische Dauer: 1\u20133 Tage<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Fokus: Theorie, Konzepte, Rollen, Regeln, Begriffskl\u00e4rung<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Geeignet f\u00fcr: Einsteiger, Stakeholder, breite Zielgruppen<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Ergebnis: Alle \u201esprechen dieselbe Sprache\u201c, kennen Rahmenwerk und Begriffe<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p><strong class=\"\">Scrum Training<\/strong><\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Ziel: Anwendung und Verhalten trainieren<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Typische Dauer: 2\u20134 Tage, teils modular<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Fokus: Praxis, Simulationen, \u00dcbungen, Fallstudien<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Geeignet f\u00fcr: k\u00fcnftige oder bestehende Scrum Master, Product Owner, Entwicklerteams<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Ergebnis: bessere Handlungsf\u00e4higkeit im Projektalltag, sicherere Anwendung<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p><strong>Workshop zu Scrum<\/strong><\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Ziel: Konkrete Fragestellungen oder Probleme bearbeiten<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Typische Dauer: 0,5\u20132 Tage<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Fokus: gemeinsam L\u00f6sungen erarbeiten (z.\u202fB. Product Vision, Backlog-Schnitt, Definition of Done)<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Geeignet f\u00fcr: gemischte Gruppen aus Fachbereich, IT, Management<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Ergebnis: greifbare Artefakte und Entscheidungen<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p><strong class=\"\">Scrum Coaching<\/strong><\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Ziel: Begleitung echter Projekte und Teams \u00fcber l\u00e4ngere Zeit<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Dauer: Wochen bis Monate, in Intervallen<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Fokus: Beobachtung, Feedback, Impulse, Reflexion im echten Projektkontext<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Geeignet f\u00fcr: Teams, die Scrum anwenden, aber Unterst\u00fctzung in der Umsetzung brauchen<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Ergebnis: nachhaltige Verhaltens\u00e4nderungen, h\u00f6here Reife im agilen Arbeiten<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Viele sinnvolle Weiterbildungswege kombinieren diese Formate \u2013 etwa: <strong class=\"\">kurze Scrum Schulung f\u00fcr alle, Training f\u00fcr Kernrollen, begleitendes Coaching im Projekt.<\/strong><\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--separator\">\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--heading\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Auswahlkriterien: Wie finden Sie das passende Scrum-Format?<\/h2>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Die Kernfrage ist weniger \u201eScrum Training vs. Scrum Schulung\u201c, sondern: <strong class=\"\">Welches Format l\u00f6st das konkrete Problem Ihres Unternehmens am besten?<\/strong> Hilfreiche Kriterien:<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ol class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong class=\"\">Ausgangslage<\/strong><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Gibt es schon Scrum-Erfahrung oder starten Sie bei null?<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Gibt es widerspr\u00fcchliche Vorstellungen von \u201eagil\u201c im Unternehmen?<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong class=\"\">Zielgruppe<\/strong><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Fachanwender, Entwickler, Business, IT, F\u00fchrungskr\u00e4fte?<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Gemischte Gruppe oder homogene Rollen?<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong class=\"\">Zielhorizont<\/strong><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Kurzfristig: Zertifikat, gemeinsames Verst\u00e4ndnis<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Mittelfristig: bessere Projekt-Ergebnisse, effizientere Zusammenarbeit<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong class=\"\">Zeitbudget<\/strong><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>K\u00f6nnen ganze Teams 2\u20133 Tage am St\u00fcck freigestellt werden?<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Brauchen Sie kompakte Formate (z.\u202fB. halbtags, remote)?<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong class=\"\">Anwendungsn\u00e4he<\/strong><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Sollen echte Produkte\/Backlogs einbezogen werden?<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Oder geht es zun\u00e4chst nur um Grundlagen, ohne konkretes Projekt?<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong class=\"\">Organisatorische Reife<\/strong><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Ist die Organisation bereit, Rahmenbedingungen anzupassen?<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Oder wollen Sie zun\u00e4chst \u201erisikoarm\u201c mit einer Schulung starten?<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><\/li>\n<\/div><\/ol>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Werden diese Fragen klar beantwortet, ergibt sich oft von selbst, ob eher eine kompakte Scrum Schulung, ein intensives Scrum Training oder eine Kombination sinnvoll ist.<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--separator\">\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--heading\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Inhaltliche Schwerpunkte: Was wird in Scrum Schulungen typischerweise vermittelt?<\/h2>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Eine klassische Scrum Schulung mit Fokus auf Wissen und Verst\u00e4ndnis deckt in der Regel folgende Inhalte ab:<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Entstehung und Grundprinzipien agiler Methoden<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Scrum als Rahmenwerk: Werte, Prinzipien, Empirie<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong class=\"\">Rollen<\/strong>: Scrum Master, Product Owner, Developer, Stakeholder<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong class=\"\">Events<\/strong>: Sprint, Planning, Daily Scrum, Review, Retrospektive<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong class=\"\">Artefakte<\/strong>: Product Backlog, Sprint Backlog, Increment<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Definition of Done, Definition of Ready<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>typische Missverst\u00e4ndnisse und Anti-Patterns<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>\u00dcberblick \u00fcber Scrum Zertifizierungen und offizielle Quellen<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Ziel ist, dass Teilnehmende nach der Scrum Schulung:<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>den Scrum Guide verstehen und anwenden k\u00f6nnen,<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>die wichtigsten Begriffe korrekt nutzen,<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>die eigenen Projekte grob in ein Scrum-Setup einordnen k\u00f6nnen.<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>F\u00fcr viele Organisationen ist das ein notwendiger erster Schritt \u2013 insbesondere, wenn <strong class=\"\">F\u00fchrungskr\u00e4fte und Stakeholder<\/strong> verstehen sollen, <strong class=\"\">was<\/strong> Scrum ist, ohne selbst aktiv im Daily Scrum zu stehen.<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--separator\">\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--heading\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Was leistet ein Scrum Training dar\u00fcber hinaus?<\/h2>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Ein vollwertiges Scrum Training geht meist einen entscheidenden Schritt weiter: <strong class=\"\">Wissen wird in K\u00f6nnen \u00fcberf\u00fchrt.<\/strong> Typische Bausteine:<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Simulation eines kompletten Sprints mit echten Artefakten<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Schreiben, Priorisieren und Schneiden von User Stories<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Praktische \u00dcbungen zu Sch\u00e4tzmethoden (z.\u202fB. Planning Poker)<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Moderation von Scrum Events (z.\u202fB. Retrospektive, Review)<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Umgang mit typischen Konflikten (z.\u202fB. Stakeholderdruck, technische Schulden)<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Reflexion von Rollenverst\u00e4ndnis und Teamverhalten<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Gerade f\u00fcr <strong class=\"\">Scrum Master, Product Owner und Entwicklungsteams<\/strong> ist ein reines Frontalformat selten ausreichend. Sie m\u00fcssen in realen Situationen:<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Priorit\u00e4ten setzen,<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Entscheidungen vertreten,<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>mit Unsicherheit umgehen,<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>im Team und mit Stakeholdern moderieren.<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Ein gutes Scrum Training bietet daher:<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong class=\"\">gesch\u00fctzten Raum, um Fehler zu machen,<\/strong><\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong class=\"\">gezieltes Feedback<\/strong> zu Verhalten und Entscheidungen,<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong class=\"\">Transferaufgaben<\/strong>, damit das Gelernte im Projektalltag ankommt.<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--separator\">\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--heading\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Scrum Training vs. Scrum Schulung bei Zertifizierungen<\/h2>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Viele Unternehmen verkn\u00fcpfen ihre Scrum Weiterbildung mit einem <strong class=\"\">Zertifizierungsziel<\/strong> (z.\u202fB. PSM I, PSPO I, CSPO, CSM). Hier lohnt ein genauer Blick:<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong class=\"\">Zertifizierungsorientierte Scrum Schulung<\/strong><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>vermittelt die pr\u00fcfungsrelevanten Inhalte strukturiert<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>nutzt oft Beispielfragen, Lernkontrollen, Zusammenfassungen<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Ziel: hohe Bestehensquote, solides Grundlagenwissen<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong class=\"\">Praxisorientiertes Scrum Training mit Zertifizierung<\/strong><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>integriert pr\u00fcfungsrelevante Inhalte in \u00dcbungen und Simulationen<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>bereitet nicht nur auf die Pr\u00fcfung, sondern vor allem auf die Rolle vor<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Ziel: handlungsf\u00e4hige Scrum-Rollen, nicht nur ein Zertifikat im Lebenslauf<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Worauf Sie achten sollten:<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Wie hoch ist der <strong class=\"\">Anteil an Pr\u00fcfungs-Vorbereitung<\/strong> vs. Praxis?<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Werden <strong class=\"\">Offizielle Quellen<\/strong> (z.\u202fB. Scrum Guide) explizit genutzt?<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Gibt es <strong class=\"\">optionale Vertiefungen<\/strong> f\u00fcr erfahrene Teilnehmende?<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>F\u00fcr reine Wissenszertifikate kann eine kompakte Scrum Schulung reichen. Wenn Sie zugleich Kultur, Zusammenarbeit und Projektergebnisse verbessern wollen, ist ein ernst gemeintes Scrum Training meist die bessere Investition.<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--separator\">\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--heading\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Praxisbeispiele: Wann welches Format sinnvoll ist<\/h2>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Drei typische Szenarien aus Unternehmen:<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p><strong class=\"\">1. \u201eWir wollen verstehen, ob Scrum f\u00fcr uns \u00fcberhaupt passt\u201c<\/strong><\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Zielgruppe: Bereichsleitung, Projektleiter, Architekten, Produktverantwortliche<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Empfehlung:<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>1-t\u00e4gige <strong class=\"\">Scrum Schulung<\/strong> \/ Scrum Einf\u00fchrung<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Fokus auf Grundlagen, Chancen, Grenzen, organisatorische Implikationen<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Optional: kurzer <strong class=\"\">Workshop<\/strong>, um erste Pilotprojekte zu identifizieren<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p><strong class=\"\">2. \u201eWir arbeiten schon mit Scrum, aber es l\u00e4uft nicht rund\u201c<\/strong><\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Zielgruppe: bestehende Scrum Teams, Scrum Master, Product Owner<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Empfehlung:<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>2\u20133-t\u00e4giges <strong class=\"\">Scrum Training<\/strong> mit Fokus auf echten Problemen<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Begleitendes <strong class=\"\">Scrum Coaching<\/strong> im Projekt (z.\u202fB. \u00fcber 2\u20133 Monate)<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Ziel: Reifegrad erh\u00f6hen, Dysfunktionen adressieren, Rahmenbedingungen anpassen<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p><strong class=\"\">3. \u201eWir f\u00fchren Scrum in mehreren Teams gleichzeitig ein\u201c<\/strong><\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Zielgruppe: Produktbereiche, mehrere Teams, mittleres Management<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Empfehlung:<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>kompakte <strong class=\"\">Scrum Schulung<\/strong> f\u00fcr Stakeholder und F\u00fchrungskr\u00e4fte<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong class=\"\">Rollen-spezifische Scrum Trainings<\/strong> f\u00fcr Scrum Master und Product Owner<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>anschlie\u00dfende <strong class=\"\">Workshops<\/strong>, um gemeinsame Regeln (DoD, Work Agreements) zu definieren<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Ziel: konsistenter Ansatz, gemeinsame Sprache, klarer Rahmen f\u00fcr alle Teams<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>An diesen Beispielen zeigt sich: Die Frage \u201eScrum Training vs. Scrum Schulung\u201c ist immer im Kontext Ihrer Situation zu beantworten.<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--separator\">\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--heading\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qualit\u00e4tskriterien f\u00fcr Scrum Trainings und Schulungen<\/h2>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Unabh\u00e4ngig von der Bezeichnung sollten Sie Anbieter und Formate anhand klarer Kriterien bewerten:<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong class=\"\">Erfahrung der Trainer:innen<\/strong><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>echte Projekterfahrung als Scrum Master, Product Owner oder in agilen Transformationen<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>nicht nur Zertifikate, sondern nachweisbare Praxis<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong class=\"\">Didaktisches Konzept<\/strong><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>ausgewogenes Verh\u00e4ltnis von Input, Diskussion und \u00dcbungen<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Anpassungsf\u00e4higkeit an Reifegrad und Zielgruppe<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong class=\"\">Praxisn\u00e4he<\/strong><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Bezug zu Ihrer Branche \/ Projekttypen<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>M\u00f6glichkeit, echte Fragestellungen einzubringen<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong class=\"\">Transparente Lernziele<\/strong><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>klar formuliert: Was k\u00f6nnen Teilnehmende danach konkret besser?<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Unterscheidung zwischen Wissen, K\u00f6nnen und Haltung<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong class=\"\">Materialien und Nachbereitung<\/strong><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Unterlagen, Checklisten, Templates<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>optionaler Support nach der Scrum Schulung bzw. dem Training<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong class=\"\">Feedback-Kultur<\/strong><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>strukturierte Evaluation der Ma\u00dfnahme<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Bereitschaft, Inhalte an R\u00fcckmeldungen anzupassen<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Werden nur Schlagworte wie \u201eagil\u201c, \u201eNew Work\u201c oder \u201eFuture Skills\u201c ohne Substanz aufgef\u00fchrt, ist Vorsicht angebracht. Gute Anbieter k\u00f6nnen <strong class=\"\">konkret<\/strong> benennen, welche <strong class=\"\">Verhaltens\u00e4nderung<\/strong> Sie realistischerweise erwarten d\u00fcrfen.<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--separator\">\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--heading\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Typische Fehler bei der Auswahl von Scrum Weiterbildungen<\/h2>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Damit Ihre Investition wirkt, sollten Sie einige verbreitete Fallstricke vermeiden:<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong class=\"\">Nur nach Preis und Dauer entscheiden<\/strong><br>Ein g\u00fcnstiges, kurzes Scrum Seminar kann teuer werden, wenn danach weiterhin ineffizient gearbeitet wird.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong class=\"\">Gemischte Zielgruppen in einem Format \u00fcberladen<\/strong><br>F\u00fchrungskr\u00e4fte, Entwickler und Product Owner haben unterschiedliche Fragestellungen und Lernziele.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong class=\"\">Weiterbildung ohne Mandat der Organisation<\/strong><br>Wenn Rahmenbedingungen (Rollen, Entscheidungswege, Budgetverantwortung) unangetastet bleiben, verpufft das Gelernte.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong class=\"\">Zertifikat \u00fcberbewerten<\/strong><br>Ein Papier ersetzt kein gelebtes agiles Mindset und keine konsistente Umsetzung.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong class=\"\">Kein Follow-up einplanen<\/strong><br>Einmalige Scrum Schulung ohne Transferbegleitung f\u00fchrt oft zu \u201eWissensevents\u201c, aber nicht zu nachhaltiger Ver\u00e4nderung.<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Gerade bei Scrum gilt: <strong class=\"\">Methodik allein reicht nicht.<\/strong> Entscheidend ist das Zusammenspiel von Qualifizierung, Organisation und Leadership.<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--separator\">\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--heading\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Checkliste: In 7 Schritten zur passenden Scrum Weiterbildung<\/h2>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Zur Orientierung eine kompakte Vorgehensweise, mit der Sie von der unscharfen Idee \u201eWir brauchen ein Scrum Training\u201c zu einer belastbaren Entscheidung kommen:<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ol class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong class=\"\">Ziele kl\u00e4ren<\/strong><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Was soll sich nach der Ma\u00dfnahme konkret ver\u00e4ndert haben?<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Wo stehen Sie heute, wo wollen Sie hin?<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong class=\"\">Zielgruppen definieren<\/strong><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Wer braucht Grundlagen, wer braucht vertiefte Praxis?<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Welche Rollen m\u00fcssen eingebunden werden?<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong class=\"\">Ist-Analyse der aktuellen Scrum-Praxis<\/strong><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Wie wird heute gearbeitet?<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Welche Probleme, Spannungen, Reibungsverluste gibt es?<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong class=\"\">Format-Mix festlegen<\/strong><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Welche Kombination aus Scrum Schulung, Scrum Training, Workshops und Coaching ist sinnvoll?<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Was ist realistisch in Ihrem Zeit- und Budgetrahmen?<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong class=\"\">Anbieter ausw\u00e4hlen<\/strong><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Referenzen, Erfahrung, Branchenkenntnis pr\u00fcfen<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Konzept, Inhalte und Vorgehen konkret durchsprechen<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong class=\"\">Transfer planen<\/strong><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Wie wird das Gelernte in echte Projekte \u00fcberf\u00fchrt?<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Welche Hebel haben F\u00fchrungskr\u00e4fte, um Rahmenbedingungen zu schaffen?<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong class=\"\">Wirksamkeit messen<\/strong><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Vorher-\/Nachher-Kriterien definieren (z.\u202fB. Durchlaufzeiten, Zufriedenheit, Transparenz)<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Nach einigen Monaten bewusst reflektieren, was sich tats\u00e4chlich ver\u00e4ndert hat<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><\/li>\n<\/div><\/ol>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Mit dieser Struktur verlieren Begriffe wie \u201eScrum Training vs. Scrum Schulung\u201c ihren Nebelcharakter. Sie werden zu Bausteinen eines bewussten Qualifizierungskonzepts.<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--separator\">\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--heading\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Fazit Scrum Training vs. Scrum Schulung: Worauf es wirklich ankommt<\/h2>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Ob ein Anbieter sein Angebot \u201eScrum Schulung\u201c, \u201eScrum Training\u201c, \u201eScrum Kurs\u201c oder \u201eScrum Seminar\u201c nennt, ist zweitrangig. <strong class=\"\">Entscheidend ist:<\/strong><\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Passt das Format zu Ihren Zielen und Ihrer Ausgangslage?<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Erhalten die richtigen Zielgruppen die passende Tiefe?<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Wird nicht nur Wissen vermittelt, sondern auch Verhalten und Zusammenarbeit adressiert?<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li>Gibt es eine realistische Br\u00fccke vom Seminarraum in den Projektalltag?<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Wenn Sie diese Fragen klar beantworten k\u00f6nnen, steigt die Wahrscheinlichkeit, dass Ihre Scrum Weiterbildung mehr ist als ein kurzes Strohfeuer \u2013 und stattdessen ein wirksamer Hebel f\u00fcr bessere Projekte und Produkte wird.<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Falls Sie vor genau dieser Entscheidung stehen und eine ehrliche, herstellerunabh\u00e4ngige Einsch\u00e4tzung w\u00fcnschen, kann ein kurzes Gespr\u00e4ch mit einem erfahrenen Partner wie <strong class=\"\"><a href=\"https:\/\/www.xing.com\/pages\/pcgpureconsultantgmbh\">PURE Consultant<\/a><\/strong> helfen: zur Kl\u00e4rung Ihrer Ziele, zur Bewertung m\u00f6glicher Formate und zur Entwicklung eines passgenauen Fahrplans f\u00fcr Ihre Teams.<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Scrum Training vs. Scrum Schulung &#8211; Wer im Unternehmen Scrum etablieren oder professionalisieren will, landet fr\u00fcher oder sp\u00e4ter bei der Frage: Scrum Training vs. Scrum Schulung \u2013 was ist der Unterschied und was passt zu uns?Auf den ersten Blick wirken beide Begriffe austauschbar. Doch hinter der Wortwahl von Anbietern steckt oft ein anderes Verst\u00e4ndnis von [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[3023],"class_list":["post-27742","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-scrum","tag-scrum-training-vs-scrum-schulung"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Scrum Training vs. Scrum Schulung - PURE Consultant<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Scrum Training vs. Scrum Schulung: Entdecken Sie die Unterschiede und finden Sie das beste Format f\u00fcr Ihren Erfolg! Jetzt mehr erfahren!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.pureconsultant.de\/de\/scrum\/scrum-training-vs-scrum-schulung\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Scrum Training vs. Scrum Schulung - PURE Consultant\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Scrum Training vs. Scrum Schulung: Entdecken Sie die Unterschiede und finden Sie das beste Format f\u00fcr Ihren Erfolg! Jetzt mehr erfahren!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.pureconsultant.de\/de\/scrum\/scrum-training-vs-scrum-schulung\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"PURE Consultant\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-02-17T13:42:21+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-02-17T13:42:33+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.pureconsultant.de\/wp-content\/uploads\/visual-selection392.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"482\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"722\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Serhat K\u00fcpeli\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Verfasst von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Serhat K\u00fcpeli\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"11\u00a0Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.pureconsultant.de\\\/de\\\/scrum\\\/scrum-training-vs-scrum-schulung\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.pureconsultant.de\\\/de\\\/scrum\\\/scrum-training-vs-scrum-schulung\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Serhat K\u00fcpeli\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.pureconsultant.de\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/b879d2f247599ce3a636522dd8344e95\"},\"headline\":\"Scrum Training vs. Scrum Schulung\",\"datePublished\":\"2026-02-17T13:42:21+00:00\",\"dateModified\":\"2026-02-17T13:42:33+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.pureconsultant.de\\\/de\\\/scrum\\\/scrum-training-vs-scrum-schulung\\\/\"},\"wordCount\":2006,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.pureconsultant.de\\\/de\\\/scrum\\\/scrum-training-vs-scrum-schulung\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.pureconsultant.de\\\/wp-content\\\/uploads\\\/visual-selection392.png\",\"keywords\":[\"Scrum Training vs. Scrum Schulung\"],\"articleSection\":[\"Scrum\"],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.pureconsultant.de\\\/de\\\/scrum\\\/scrum-training-vs-scrum-schulung\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.pureconsultant.de\\\/de\\\/scrum\\\/scrum-training-vs-scrum-schulung\\\/\",\"name\":\"Scrum Training vs. Scrum Schulung - PURE Consultant\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.pureconsultant.de\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.pureconsultant.de\\\/de\\\/scrum\\\/scrum-training-vs-scrum-schulung\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.pureconsultant.de\\\/de\\\/scrum\\\/scrum-training-vs-scrum-schulung\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.pureconsultant.de\\\/wp-content\\\/uploads\\\/visual-selection392.png\",\"datePublished\":\"2026-02-17T13:42:21+00:00\",\"dateModified\":\"2026-02-17T13:42:33+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.pureconsultant.de\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/b879d2f247599ce3a636522dd8344e95\"},\"description\":\"Scrum Training vs. Scrum Schulung: Entdecken Sie die Unterschiede und finden Sie das beste Format f\u00fcr Ihren Erfolg! Jetzt mehr erfahren!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.pureconsultant.de\\\/de\\\/scrum\\\/scrum-training-vs-scrum-schulung\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.pureconsultant.de\\\/de\\\/scrum\\\/scrum-training-vs-scrum-schulung\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.pureconsultant.de\\\/de\\\/scrum\\\/scrum-training-vs-scrum-schulung\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.pureconsultant.de\\\/wp-content\\\/uploads\\\/visual-selection392.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.pureconsultant.de\\\/wp-content\\\/uploads\\\/visual-selection392.png\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.pureconsultant.de\\\/de\\\/scrum\\\/scrum-training-vs-scrum-schulung\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Startseite\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.pureconsultant.de\\\/de\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Scrum Training vs. Scrum Schulung\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.pureconsultant.de\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.pureconsultant.de\\\/\",\"name\":\"PURE Consultant\",\"description\":\"Scrum, PMO, Projektmanagement &amp; Prozessmanagement aus K\u00f6ln\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.pureconsultant.de\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.pureconsultant.de\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/b879d2f247599ce3a636522dd8344e95\",\"name\":\"Serhat K\u00fcpeli\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/0886d2e74e7dfa20a0d9157eed001ec6efc4a799c718c80d37ebd532ec3810f1?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/0886d2e74e7dfa20a0d9157eed001ec6efc4a799c718c80d37ebd532ec3810f1?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/0886d2e74e7dfa20a0d9157eed001ec6efc4a799c718c80d37ebd532ec3810f1?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Serhat K\u00fcpeli\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Scrum Training vs. Scrum Schulung - PURE Consultant","description":"Scrum Training vs. Scrum Schulung: Entdecken Sie die Unterschiede und finden Sie das beste Format f\u00fcr Ihren Erfolg! Jetzt mehr erfahren!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.pureconsultant.de\/de\/scrum\/scrum-training-vs-scrum-schulung\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Scrum Training vs. Scrum Schulung - PURE Consultant","og_description":"Scrum Training vs. Scrum Schulung: Entdecken Sie die Unterschiede und finden Sie das beste Format f\u00fcr Ihren Erfolg! Jetzt mehr erfahren!","og_url":"https:\/\/www.pureconsultant.de\/de\/scrum\/scrum-training-vs-scrum-schulung\/","og_site_name":"PURE Consultant","article_published_time":"2026-02-17T13:42:21+00:00","article_modified_time":"2026-02-17T13:42:33+00:00","og_image":[{"width":482,"height":722,"url":"https:\/\/www.pureconsultant.de\/wp-content\/uploads\/visual-selection392.png","type":"image\/png"}],"author":"Serhat K\u00fcpeli","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Verfasst von":"Serhat K\u00fcpeli","Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"11\u00a0Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.pureconsultant.de\/de\/scrum\/scrum-training-vs-scrum-schulung\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.pureconsultant.de\/de\/scrum\/scrum-training-vs-scrum-schulung\/"},"author":{"name":"Serhat K\u00fcpeli","@id":"https:\/\/www.pureconsultant.de\/#\/schema\/person\/b879d2f247599ce3a636522dd8344e95"},"headline":"Scrum Training vs. Scrum Schulung","datePublished":"2026-02-17T13:42:21+00:00","dateModified":"2026-02-17T13:42:33+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.pureconsultant.de\/de\/scrum\/scrum-training-vs-scrum-schulung\/"},"wordCount":2006,"image":{"@id":"https:\/\/www.pureconsultant.de\/de\/scrum\/scrum-training-vs-scrum-schulung\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.pureconsultant.de\/wp-content\/uploads\/visual-selection392.png","keywords":["Scrum Training vs. Scrum Schulung"],"articleSection":["Scrum"],"inLanguage":"de"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.pureconsultant.de\/de\/scrum\/scrum-training-vs-scrum-schulung\/","url":"https:\/\/www.pureconsultant.de\/de\/scrum\/scrum-training-vs-scrum-schulung\/","name":"Scrum Training vs. Scrum Schulung - PURE Consultant","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.pureconsultant.de\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.pureconsultant.de\/de\/scrum\/scrum-training-vs-scrum-schulung\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.pureconsultant.de\/de\/scrum\/scrum-training-vs-scrum-schulung\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.pureconsultant.de\/wp-content\/uploads\/visual-selection392.png","datePublished":"2026-02-17T13:42:21+00:00","dateModified":"2026-02-17T13:42:33+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.pureconsultant.de\/#\/schema\/person\/b879d2f247599ce3a636522dd8344e95"},"description":"Scrum Training vs. Scrum Schulung: Entdecken Sie die Unterschiede und finden Sie das beste Format f\u00fcr Ihren Erfolg! Jetzt mehr erfahren!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.pureconsultant.de\/de\/scrum\/scrum-training-vs-scrum-schulung\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.pureconsultant.de\/de\/scrum\/scrum-training-vs-scrum-schulung\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/www.pureconsultant.de\/de\/scrum\/scrum-training-vs-scrum-schulung\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.pureconsultant.de\/wp-content\/uploads\/visual-selection392.png","contentUrl":"https:\/\/www.pureconsultant.de\/wp-content\/uploads\/visual-selection392.png"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.pureconsultant.de\/de\/scrum\/scrum-training-vs-scrum-schulung\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Startseite","item":"https:\/\/www.pureconsultant.de\/de\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Scrum Training vs. Scrum Schulung"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.pureconsultant.de\/#website","url":"https:\/\/www.pureconsultant.de\/","name":"PURE Consultant","description":"Scrum, PMO, Projektmanagement &amp; Prozessmanagement aus K\u00f6ln","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.pureconsultant.de\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.pureconsultant.de\/#\/schema\/person\/b879d2f247599ce3a636522dd8344e95","name":"Serhat K\u00fcpeli","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0886d2e74e7dfa20a0d9157eed001ec6efc4a799c718c80d37ebd532ec3810f1?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0886d2e74e7dfa20a0d9157eed001ec6efc4a799c718c80d37ebd532ec3810f1?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0886d2e74e7dfa20a0d9157eed001ec6efc4a799c718c80d37ebd532ec3810f1?s=96&d=mm&r=g","caption":"Serhat K\u00fcpeli"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pureconsultant.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27742","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pureconsultant.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pureconsultant.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pureconsultant.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pureconsultant.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27742"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.pureconsultant.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27742\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":27745,"href":"https:\/\/www.pureconsultant.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27742\/revisions\/27745"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pureconsultant.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27742"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pureconsultant.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27742"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pureconsultant.de\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27742"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}