{"id":17741,"date":"2024-11-27T14:52:11","date_gmt":"2024-11-27T13:52:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pureconsultant.de\/de\/?p=17741"},"modified":"2024-12-22T20:42:29","modified_gmt":"2024-12-22T19:42:29","slug":"schatten-it","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pureconsultant.de\/de\/management\/schatten-it\/","title":{"rendered":"Schatten-IT"},"content":{"rendered":"<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>In der modernen Unternehmenswelt gewinnt die <strong><a href=\"https:\/\/www.pureconsultant.de\/de\/lean\/digitalisierung-vs-lean-management\/\">Digitalisierung<\/a><\/strong> zunehmend an Bedeutung. Viele Mitarbeiter nutzen ungeachtet unternehmensinterner Richtlinien Tools und Anwendungen, die nicht offiziell genehmigt sind. Dieser Praktik wird als <strong>Schatten-IT<\/strong> bezeichnet. Trotz ihrer praktischen Vorteile birgt es auch Risiken, die es zu verstehen und zu managen gilt. In diesem Artikel werden wir die Definition von Schatten-IT, die Gr\u00fcnde f\u00fcr ihr Auftreten, empfohlene Vorgehensweisen und den Umgang damit n\u00e4her beleuchten.<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--image\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"852\" height=\"487\" src=\"https:\/\/www.pureconsultant.de\/wp-content\/uploads\/napkin-selection-2024-11-27T144841.086.svg\" alt=\"Schatten-IT: Definition, Gr\u00fcnde und Umgang\" class=\"wp-image-17742\"\/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Schatten-IT: Definition, Gr\u00fcnde und Umgang<\/figcaption><\/figure>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--heading\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Definition von Schatten-IT<\/h2>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Es bezeichnet alle Hard- und Softwarel\u00f6sungen sowie Anwendungen, die innerhalb eines Unternehmens verwendet werden, jedoch nicht von der <strong><a href=\"https:\/\/www.freshworks.com\/de\/freshservice\/it-team\/\">IT-Abteilung<\/a><\/strong> genehmigt oder \u00fcberwacht werden. Diese Praxis kann verschiedene Formen annehmen, etwa:<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong>Cloud-Dienste<\/strong>: Anwendungen wie Dropbox oder Google Drive, die von Mitarbeitern zur Speicherung und zum Austausch von Daten verwendet werden.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong>Messaging-Apps<\/strong>: Kommunikationswerkzeuge wie WhatsApp oder Slack, die f\u00fcr interne Abstimmungen genutzt werden, ohne dass sie Teil der offiziellen Kommunikationsinfrastruktur sind.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong>Spezielle Softwarel\u00f6sungen<\/strong>: Programme und Tools, die Mitarbeitende eigenst\u00e4ndig installieren, um spezifische Aufgaben effektiv zu erledigen.<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>In vielen F\u00e4llen entsteht Schatten-IT in dem Bestreben der Mitarbeiter, ihre Arbeit effizienter zu gestalten, ohne dabei auf die Genehmigungen und Prozesse der IT-Abteilung warten zu m\u00fcssen.<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--heading\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Gr\u00fcnde f\u00fcr Schatten-IT<\/h2>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Das Aufkommen von Schatten-IT k\u00f6nnen Sie durch verschiedene Faktoren beg\u00fcnstigen:<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong>Effizienzsteigerung<\/strong>: Mitarbeiter sind oft auf der Suche nach L\u00f6sungen, um ihre t\u00e4glichen Aufgaben schneller und einfacher zu erledigen.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong>Mangelnde IT-Ressourcen<\/strong>: Wenn IT-Abteilungen nicht gen\u00fcgend Ressourcen haben, um Mitarbeiterw\u00fcnsche zeitnah zu erf\u00fcllen, suchen diese nach eigenst\u00e4ndigen Alternativen.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong>Innovationsdrang<\/strong>: In Zeiten rascher technologischer Entwicklungen f\u00fchlen sich viele Mitarbeiter motiviert, neue Tools auszuprobieren, um den Anforderungen ihrer Arbeit gerecht zu werden.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong>Schwierigkeiten bei der Kommunikation<\/strong>: Eine unklare Kommunikation zwischen IT-Abteilungen und Fachabteilungen kann dazu f\u00fchren, dass Mitarbeiter unbewusst nicht genehmigte L\u00f6sungen nutzen.<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Diese Faktoren verdeutlichen, dass Schatten-IT in vielen Unternehmen nicht nur ein Risiko, sondern auch ein Signal f\u00fcr ineffiziente interne Prozesse und Kommunikationsbarrieren sein kann.<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--heading\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Herausforderungen von Schatten-IT<\/h2>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Die Nutzung von Schatten-IT bringt mehrere Herausforderungen mit sich, die Sie ernst nehmen sollten:<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong>Sicherheitsrisiken<\/strong>: Die ungenehmigte Nutzung von Software kann zu Datenverlust oder Datenlecks f\u00fchren, da nicht genehmigte Tools m\u00f6glicherweise keine ausreichenden Sicherheitsma\u00dfnahmen bieten.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong>Compliance-Probleme<\/strong>: Bei der Nutzung externer Anwendungen kann es schwierig sein, gesetzliche Vorgaben und Compliance-Anforderungen einzuhalten.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong>Datenintegrit\u00e4t<\/strong>: Wenn Daten in verschiedenen unkontrollierten Systemen gespeichert sind, kann die Konsistenz und Integrit\u00e4t dieser Daten gef\u00e4hrdet sein.<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Diese Herausforderungen erfordern eine strategische Herangehensweise, um die potenziellen Gefahren zu minimieren.<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--heading\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Vorgehen zur Identifizierung und Analyse<\/h2>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Um Schatten-IT im Unternehmen effektiv zu identifizieren und zu analysieren, sollte Sie ein strukturiertes Vorgehen w\u00e4hlen:<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong>Audit der bestehenden IT-Infrastruktur<\/strong>: Beginnen Sie mit einer umfassenden \u00dcberpr\u00fcfung der verwendeten Anwendungen und Systeme. Ber\u00fccksichtigen Sie auch, welche Tools die Mitarbeiter neben den genehmigten L\u00f6sungen verwenden.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong>Mitarbeiterbefragung<\/strong>: F\u00fchren Sie Umfragen durch, um das Nutzungsmuster und die Gr\u00fcnde f\u00fcr den Einsatz von Schatten-IT zu verstehen.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong>Monitoring-Tools<\/strong>: Implementieren Sie L\u00f6sungen, die die Nutzung von Anwendungen \u00fcberwachen k\u00f6nnen, um ein umfassendes Bild der Schatten-IT-Landschaft im Unternehmen zu erhalten.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong>Risikobewertung<\/strong>: Analysieren Sie die Sicherheitsrisiken und Compliance-Probleme, die mit den identifizierten ungenehmigten L\u00f6sungen verbunden sind.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong>Berichterstattung und Transparenz<\/strong>: Kommunizieren Sie regelm\u00e4\u00dfig \u00fcber den Status der IT und die identifizierte Schatten-IT, um das Vertrauen der Mitarbeiter zu st\u00e4rken.<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Durch diese Schritte kann das Unternehmen gezielt auf die Herausforderungen eingehen und gleichzeitig die Perspektiven und Bed\u00fcrfnisse der Mitarbeiter ber\u00fccksichtigen.<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--heading\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Umgang mit Schatten-IT<\/h2>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Der Umgang mit Schatten-IT besteht nicht nur darin, sie zu bek\u00e4mpfen, sondern auch, sie konstruktiv zu integrieren. Hier einige essentielle Schritte:<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong>Bewusstsein schaffen<\/strong>: Sensibilisieren Sie die Mitarbeiter f\u00fcr die Risiken und Chancen von Schatten-IT. Schulungen k\u00f6nnen aufzeigen, welche Tools sicher und effizient eingesetzt werden k\u00f6nnen.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong>Integration und Genehmigung<\/strong>: \u00dcberlegen Sie, wie Sie bew\u00e4hrte Anwendungen in die regul\u00e4re IT-Infrastruktur integrieren k\u00f6nnen. Dies kann durch gezielte \u00dcberpr\u00fcfung und Evaluierung geschehen.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong>Kommunikation f\u00f6rdern<\/strong>: Etablieren Sie offene Kommunikationskan\u00e4le zwischen IT-Abteilung und Mitarbeitern. Stellen Sie sicher, dass alle Mitarbeiter wissen, an wen sie sich wenden k\u00f6nnen, wenn sie neue Tools oder Anwendungen vorschlagen m\u00f6chten.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong>Flexibles IT-Management<\/strong>: Entwickeln Sie eine flexible IT-Strategie, die auf Innovationen und den Bed\u00fcrfnissen der Mitarbeiter eingeht, ohne die Sicherheits- und Compliance-Anforderungen zu vernachl\u00e4ssigen.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong>Regelm\u00e4\u00dfige Schulungen<\/strong>: F\u00fchren Sie fortlaufende Schulungen durch, um Mitarbeiter \u00fcber neue Tools, Sicherheitsrichtlinien und Best Practices zu informieren.<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Dieser integrative Ansatz f\u00f6rdert nicht nur die Sicherheit, sondern auch die Zufriedenheit und Produktivit\u00e4t der Mitarbeiter.<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--heading\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Best Practices zur Minimierung von Schatten-IT<\/h2>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Um Schatten-IT effektiv zu minimieren, sollten Unternehmen folgende Best Practices ber\u00fccksichtigen:<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong>Zentrale IT-Ressourcen bereitstellen<\/strong>: Stellen Sie eine Liste von genehmigten Anwendungen und Tools zur Verf\u00fcgung, auf die Mitarbeiter leicht zugreifen k\u00f6nnen.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong>Regelm\u00e4\u00dfige \u00dcberpr\u00fcfung<\/strong>: \u00dcberpr\u00fcfen Sie regelm\u00e4\u00dfig, welche neuen Tools auf den Markt kommen, und analysieren Sie deren potenziellen Nutzen f\u00fcr Ihr Unternehmen.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong>Feedback-Kultur etablieren<\/strong>: F\u00f6rdern Sie einen offenen Dialog, in dem Mitarbeiter Verbesserungsvorschl\u00e4ge f\u00fcr IT-Tools \u00e4u\u00dfern k\u00f6nnen.<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--heading\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Auswirkungen auf die Unternehmenskultur<\/h2>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Die Art und Weise, wie Unternehmen mit Schatten-IT umgehen, hat auch Auswirkungen auf die Unternehmenskultur. Ein proaktiver und flexibler Umgang kann dazu f\u00fchren, dass:<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong>Vertrauen aufgebaut wird<\/strong>: Mitarbeiter f\u00fchlen sich wertgesch\u00e4tzt, wenn ihre Bed\u00fcrfnisse ernst genommen werden.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong>Innovationen gef\u00f6rdert werden<\/strong>: Offene Kommunikationswege und die Akzeptanz neuer Technologien steigern die Innovationskraft.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong>Engagement erh\u00f6ht wird<\/strong>: Ein unterst\u00fctzendes Umfeld motiviert Mitarbeiter, sich aktiv in den Verbesserungsprozess einzubringen.<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--heading\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Technologische Unterst\u00fctzung<\/h2>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Technologische L\u00f6sungen k\u00f6nnen Unternehmen helfen, Schatten-IT besser zu verwalten:<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong>DLP-Systeme (Data Loss Prevention)<\/strong>: Diese Systeme verhindern den unautorisierten Zugriff auf sensible Daten.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong>Anwendungsmanagement-Tools<\/strong>: Solche Tools bieten eine \u00dcbersicht \u00fcber alle verwendeten Anwendungen und deren Sicherheitsstatus.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong>Identity- und Access-Management<\/strong>: Diese Systeme erm\u00f6glichen eine effektive Verwaltung von Benutzerzugriffsrechten und erh\u00f6hen die Sicherheit.<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Die Implementierung solcher Technologien kann dazu beitragen, Schatten-IT wirksam zu steuern und Risiken zu minimieren.<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--heading\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Sicherheitsma\u00dfnahmen<\/h2>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Um die Risiken zu minimieren, sollten folgende Sicherheitsma\u00dfnahmen ergriffen werden:<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong>Zugriffssteuerung<\/strong>: Stellen Sie sicher, dass nur autorisierte Mitarbeiter Zugang zu sensiblen Daten und Anwendungen haben.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong>Regelm\u00e4\u00dfige Sicherheits\u00fcberpr\u00fcfungen<\/strong>: F\u00fchren Sie regelm\u00e4\u00dfige Sicherheits\u00fcberpr\u00fcfungen durch, um Schwachstellen in der IT-Infrastruktur zu identifizieren.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong>Verschl\u00fcsselung von Daten<\/strong>: Setzen Sie Verschl\u00fcsselungstechnologien ein, um vertrauliche Informationen zu sch\u00fctzen, unabh\u00e4ngig davon, wo sie gespeichert sind.<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--heading\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Rechtliche Aspekte und Compliance<\/h2>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften ist ein wichtiger Aspekt im Umgang mit Schatten-IT. Unternehmen sollten:<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong>Datenschutzgesetze beachten<\/strong>: Stellen Sie sicher, dass alle genutzten Tools den Datenschutzgesetzen entsprechen, wie etwa der DSGVO.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong>Vertr\u00e4ge und Vereinbarungen pr\u00fcfen<\/strong>: Achten Sie darauf, dass Vertr\u00e4ge mit externen Anbietern klare Datenschutzbestimmungen enthalten.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong>Compliance-Management<\/strong>: Implementieren Sie ein effektives Compliance-Management, das regelm\u00e4\u00dfig \u00fcberpr\u00fcft wird.<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Diese Schritte tragen dazu bei, rechtliche Konflikte zu vermeiden und compliance-relevante Risiken zu minimieren.<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--heading\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Fazit Schatten-IT: Definition, Gr\u00fcnde und Umgang<\/h2>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Schatten-IT ist ein unvermeidliches Ph\u00e4nomen in der heutigen digitalen Arbeitswelt. Ihre T\u00fccken und Herausforderungen sollten jedoch nicht nur als Bedrohung wahrgenommen werden. Durch ein aktives Management und die Einbeziehung der Mitarbeiterbed\u00fcrfnisse kann Schatten-IT in eine wertvolle Ressource umgewandelt werden, die sowohl die Effizienz steigert als auch die Innovationskraft des Unternehmens f\u00f6rdert. Ein proaktiver Umgang damit kann letztlich zu einer besseren Kommunikation und Koordination in der gesamten Organisation f\u00fchren. Indem Unternehmen die Vorteile von Schatten-IT akzeptieren und gleichzeitig die notwendigen Sicherheitsvorkehrungen treffen, k\u00f6nnen sie eine ausgewogene und zukunftsorientierte IT-Strategie entwickeln.<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p><strong>PURE Consultant<\/strong><\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Das Team der <a href=\"https:\/\/g.page\/r\/CYOP3JXJYxA2EBM\/\"><strong>PURE Consultant<\/strong><\/a> hat ihren Themenfokus auf den Themen Projektmanagement und Prozessmanagement. Sollten Sie Bedarf oder Interesse an einer <a href=\"https:\/\/www.pureconsultant.de\/de\/beratung\/projektmanagement-beratung-consulting\/\"><strong>Projektmanagement Consulting<\/strong><\/a>, <a href=\"https:\/\/www.pureconsultant.de\/de\/beratung\/prozessmanagement-beratung-consulting\/\"><strong>Prozessmanagement Consulting<\/strong><\/a>, <a href=\"https:\/\/www.pureconsultant.de\/de\/beratung\/agile-beratung-consulting\/scrum-master-agile-coach-beratung-consulting\/\"><strong>Scrum Consulting<\/strong><\/a> oder <a href=\"https:\/\/www.pureconsultant.de\/de\/beratung\/project-management-office-pmo-beratung-consulting\/\"><strong>PMO Consulting<\/strong><\/a> haben, so sprechen Sie uns an. Gemeinsam erarbeiten wir mit Ihnen die ma\u00dfgeschneiderte Form der Zusammenarbeit und sind Ihr starker Partner an Ihrer Seite.<br>Gerne unterst\u00fctzen wir Sie auch mit der passenden <a href=\"https:\/\/www.pureconsultant.de\/de\/trainings\/scrum-trainings\/scrum-schulung\/\"><strong>Scrum Schulung<\/strong><\/a>. Verschaffen Sie sich gern einen \u00dcberblick \u00fcber das f\u00fcr Sie passende <a href=\"https:\/\/www.pureconsultant.de\/de\/trainings\/scrum-training\/\"><strong>Scrum Training<\/strong><\/a>. Ihre Partner im <a href=\"https:\/\/www.pureconsultant.de\/de\/\"><strong>IT \u2013 Consulting<\/strong><\/a> \u2013 PURE <a href=\"https:\/\/www.pureconsultant.de\/de\/\"><strong>Unternehmensberatung<\/strong><\/a>!<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In der modernen Unternehmenswelt gewinnt die Digitalisierung zunehmend an Bedeutung. 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