{"id":12932,"date":"2024-07-29T13:29:49","date_gmt":"2024-07-29T11:29:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pureconsultant.de\/?p=12932"},"modified":"2025-01-14T09:30:53","modified_gmt":"2025-01-14T08:30:53","slug":"flight-levels","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pureconsultant.de\/de\/agile\/flight-levels\/","title":{"rendered":"Flight Levels"},"content":{"rendered":"<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>In der heutigen komplexen Gesch\u00e4ftswelt, in der Organisationen immer agiler werden m\u00fcssen, ist es unerl\u00e4sslich, effiziente und effektive Methoden f\u00fcr das Management von Multi-Team-Projekten zu finden. Eine solche <strong><a href=\"https:\/\/www.pureconsultant.de\/de\/management-2\/methodik\/\">Methode<\/a><\/strong> ist das Konzept der <strong>Flight Levels<\/strong> (Flugebenen). Dieses Framework hilft Unternehmen, ihre agilen Praktiken auf verschiedenen Ebenen zu strukturieren und zu optimieren, um eine bessere Transparenz und Koordination zwischen Teams zu gew\u00e4hrleisten. In diesem Artikel werden wir die Flight Levels definieren, ihre wichtigsten Merkmale erl\u00e4utern und die Herausforderungen betrachten, die bei der Implementierung dieser Methode auftreten k\u00f6nnen.<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--image\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"508\" height=\"458\" src=\"https:\/\/www.pureconsultant.de\/wp-content\/uploads\/napkin-selection-2024-11-11T212938.411.svg\" alt=\"Flight Levels: Definition, Ebenen &amp; agile Praktiken\" class=\"wp-image-16516\"\/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Flight Levels: Definition, Ebenen &amp; agile Praktiken<\/figcaption><\/figure>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--heading\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Definition Flight Levels<\/h2>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Flight Levels sind ein <strong><a href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Flight_level\">Framework<\/a><\/strong>, das entwickelt wurde, um die agile Koordination und Zusammenarbeit innerhalb eines Unternehmens auf verschiedenen organisatorischen Ebenen zu verbessern. Der Begriff wurde von Klaus Leopold gepr\u00e4gt und bezieht sich auf die Idee, dass Unternehmen auf mehreren &#8220;Ebenen&#8221; (oder &#8220;Levels&#8221;) arbeiten, um die F\u00e4higkeiten ihrer agilen Teams effektiver zu integrieren. Die drei zentralen Elemente sind:<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong>Flight Level 1 (Team-Ebene)<\/strong>: Fokussiert sich auf die t\u00e4gliche Arbeit der Teams und deren F\u00e4higkeit, Sprint-Planungen und -R\u00fcckblicks durchzuf\u00fchren.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong>Flight Level 2 (Koordinations-Ebene)<\/strong>: Hier werden mehrere Teams koordiniert, um \u00fcbergreifende Projekte oder Programme zu steuern und Engp\u00e4sse bei der Zusammenarbeit zu identifizieren.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong>Flight Level 3 (Strategische Ebene)<\/strong>: Diese Ebene befasst sich mit den unternehmensweiten Zielen und der strategischen Ausrichtung, um sicherzustellen, dass alle Teams in die gleiche Richtung arbeiten.<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--heading\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Wichtige Merkmale von Flight Levels:<\/h3>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong>Transparenz<\/strong>: Verbesserung der Sichtbarkeit auf verschiedenen Ebenen, um den Fortschritt und Probleme rechtzeitig zu identifizieren.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong>Koordination<\/strong>: F\u00f6rderung der Zusammenarbeit zwischen Teams und Abteilungen, um Synergien zu schaffen und Redundanzen zu vermeiden.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong>Fokus auf Wertstr\u00f6me<\/strong>: Identifizierung und Optimierung von Wertstr\u00f6men, die durch die gesamte Organisation flie\u00dfen, um Effizienz zu steigern.<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--heading\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Was sind Flight Levels?<\/h2>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Flight Levels ist mehr als nur ein Modell; es ist ein praktisches Werkzeug, das Organisationen hilft, ihre <strong><a href=\"https:\/\/www.pureconsultant.de\/de\/agile\/agile-transformation\/\">agile Transformation<\/a><\/strong> zu unterst\u00fctzen. Mit Flight Levels k\u00f6nnen Unternehmen ihre agilen Prozesse \u00fcber verschiedene Teams und Projekte hinweg optimieren, indem sie eine strukturierte Methodik nutzen.<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--heading\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Anwendung der Flight Levels<\/h3>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong>Ebenen definieren<\/strong>: Zun\u00e4chst definiert die Organisation die drei Flight Levels (1 bis 3) und identifiziert, welche Teams und Projekte in jede Ebene fallen.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong>Visualisierung<\/strong>: Die Verwendung von visuellen Boards zur Darstellung der verschiedenen Ebenen und deren Beziehung zueinander ist entscheidend. So k\u00f6nnen Engp\u00e4sse und Abh\u00e4ngigkeiten leichter erkannt werden.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong>Regelm\u00e4\u00dfige \u00dcberpr\u00fcfung<\/strong>: Die Leistung auf jeder Ebene wird regelm\u00e4\u00dfig \u00fcberpr\u00fcft, um sicherzustellen, dass die Teams auf Kurs sind und dass Ma\u00dfnahmen zur Verbesserung getroffen werden k\u00f6nnen.<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--heading\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Vorteile von Flight Levels<\/h3>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong>Verbesserte Kommunikation<\/strong>: Die klare Trennung der Ebenen f\u00f6rdert eine bessere Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Teams.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong>Klarheit \u00fcber Zust\u00e4ndigkeiten<\/strong>: Durch die Definition von Rollen und Verantwortlichkeiten auf den verschiedenen Ebenen wird Verwirrung vermieden.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong>Echtzeit-Feedback<\/strong>: Die kontinuierliche \u00dcberwachung von Fortschritt und Problemen erm\u00f6glicht es Teams, schnell Anpassungen vorzunehmen.<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--heading\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Bedeutung der Flight Levels<\/h2>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Die Bedeutung der Flugebenen liegt in ihrer F\u00e4higkeit, die agile Koordination und Zusammenarbeit innerhalb eines Unternehmens zu verbessern. Durch die klare Trennung und Strukturierung der verschiedenen Ebenen wird es einfacher, die Verantwortung zu verteilen, Fortschritte zu \u00fcberwachen und auf Herausforderungen zu reagieren. Unternehmen, die dieses Framework effektiv umsetzen, k\u00f6nnen ihre Produktivit\u00e4t steigern und Wettbewerbsvorteile erlangen.<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--heading\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Ziel der Flight Levels<\/h2>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Das Hauptziel von Flight Levels ist es, agilen Teams und Organisationen zu helfen, ihre Aktivit\u00e4ten entlang der verschiedenen Ebenen zu koordinieren, um somit die Gesamteffizienz und den Wert f\u00fcr die Stakeholder zu maximieren. Dies geschieht durch die Schaffung einer klaren Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Teams auf allen Ebenen der Organisation.<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--heading\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Zweck der Flight Levels<\/h2>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Der Zweck der Anwendung kann in mehreren Punkten zusammengefasst werden:<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong>Optimierung der Zusammenarbeit<\/strong>: Verbesserung der interdisziplin\u00e4ren Zusammenarbeit und Koordination, was zu einer h\u00f6heren Agilit\u00e4t f\u00fchrt.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong>Transparente Zielverfolgung<\/strong>: Erm\u00f6glichen einer klaren Sicht auf die Fortschritte und Abh\u00e4ngigkeiten zwischen mehreren Teams.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong>Steigerung der Verantwortlichkeit<\/strong>: F\u00f6rderung eines Verantwortungsbewusstseins bei den Teams f\u00fcr ihre spezifischen Aufgaben und die Beziehung zu den \u00fcbergeordneten Zielen.<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--heading\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Herausforderungen bei Flight Levels<\/h2>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Obwohl Flight Levels zahlreiche Vorteile bieten, gibt es auch Herausforderungen, die Sie bei der Umsetzung ber\u00fccksichtigen sollten:<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong>Widerstand gegen Ver\u00e4nderungen.<\/strong> Teams, die an traditionellen Methoden und Prozessen festhalten, k\u00f6nnen Schwierigkeiten haben, sich auf ein neues System umzustellen.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong>Komplexit\u00e4t der Implementierung<\/strong>. Die Einf\u00fchrung von Flight Levels kann aufgrund der notwendigen Anpassungen in vorhandenen Prozessen und der Schulung von Mitarbeitern komplex sein.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong>Unzureichende Unterst\u00fctzung des Managements<\/strong>. Wenn das Management nicht aktiv in den Prozess involviert ist, k\u00f6nnen die Chancen auf eine erfolgreiche Implementierung gering sein.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong>Mangelndes Verst\u00e4ndnis<\/strong>. Teams k\u00f6nnten Schwierigkeiten haben, die Flugebenen zu verstehen und korrekt anzuwenden, wenn sie nicht ausreichend geschult werden.<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--heading\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Strategien zur \u00dcberwindung der Herausforderungen<\/h3>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Um die Herausforderungen bei der Implementierung der Flight Levels zu bew\u00e4ltigen, k\u00f6nnen folgende Strategien hilfreich sein:<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong>Engagierte Kommunikation<\/strong>. Schaffen Sie ein offenes Umfeld, in dem Fragen und Bedenken angesprochen werden k\u00f6nnen, um Beteiligung und Verst\u00e4ndnis zu f\u00f6rdern.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong>Schulungen und Workshops<\/strong>. Bieten Sie regelm\u00e4\u00dfige Schulungen f\u00fcr alle beteiligten Teams an, um sicherzustellen, dass sie das Konzept der Flugebenen vollst\u00e4ndig verstehen und umsetzen k\u00f6nnen.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong>Management-Engagement<\/strong>. Stellen Sie sicher, dass das Management die Implementierung unterst\u00fctzt und als Vorbild f\u00fcr die gew\u00fcnschten Ver\u00e4nderungen agiert.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong>Iterative Umsetzung<\/strong>. Beginnen Sie mit einer schrittweisen Umsetzung, um den Teams Zeit zu geben, sich an das neue System zu gew\u00f6hnen und Erfolge zu entwickeln.<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--heading\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Kritik am Framework<\/h2>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Trotz ihrer N\u00fctzlichkeit k\u00f6nnen Flight Levels auch auf Kritik sto\u00dfen:<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong>B\u00fcrokratie<\/strong>: Einige Kritiker bef\u00fcrchten, dass die Anwendung von Flugebenen zu einer \u00dcberregulierung und B\u00fcrokratisierung f\u00fchren kann, was die agilen Prinzipien untergr\u00e4bt.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong>Starrheit<\/strong>: In einigen F\u00e4llen wird bem\u00e4ngelt, dass die notwendige Struktur auch die Flexibilit\u00e4t der Teams einschr\u00e4nken kann.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong>Implementierungskosten<\/strong>: Die Einf\u00fchrung des Frameworks kann mit hohen Initialkosten verbunden sein, insbesondere in gro\u00dfen Organisationen.<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--heading\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Nutzen von Flight Levels<\/h2>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Die Vorteile von Flight Levels sind vielf\u00e4ltig und reichen von der verbesserten Teamkoordination bis zu einer h\u00f6heren Transparenz:<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong>Erh\u00f6hte Effizienz<\/strong>: Durch die klare Strukturierung k\u00f6nnen Teams ihre Arbeitsabl\u00e4ufe optimieren und Engp\u00e4sse schneller erkennen.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong>Kundenzufriedenheit<\/strong>: Mit einer besseren Abstimmung auf verschiedenen Ebenen k\u00f6nnen Unternehmen flexibler auf Kundenbed\u00fcrfnisse reagieren.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong>Steigerung von Innovation<\/strong>: Die F\u00f6rderung einer offenen Kommunikationskultur erm\u00f6glicht es Teams, innovative L\u00f6sungen schneller zu erforschen und zu entwickeln.<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--heading\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Tipps f\u00fcr den erfolgreichen Einsatz<\/h2>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Um die Vorteile effektiv zu nutzen, sollten Unternehmen folgende Tipps beachten:<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong>Klare Ziele setzen<\/strong>: Definieren Sie klare Ziele f\u00fcr die Implementierung von Flight Levels in Ihrer Organisation.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong>Team\u00fcbergreifende Workshops abhalten<\/strong>: Organisieren Sie Workshops, um unterschiedliche Perspektiven einzubeziehen und Teammitglieder zu ermutigen, ihre Bedenken oder Vorschl\u00e4ge zu \u00e4u\u00dfern.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong>Iterative Anpassungen durchf\u00fchren<\/strong>: Sehen Sie Flight Levels als dynamisches Framework an und passen Sie es regelm\u00e4\u00dfig an die aktuelle Situation Ihrer Organisation an.<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--heading\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Best Practices f\u00fcr die Implementierung<\/h2>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Um die Effektivit\u00e4t zu maximieren, sollten Sie folgende Best Practices ber\u00fccksichtigen:<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list\">\n<ul class=\"wp-block-list\"><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong>Einbindung aller Stakeholder<\/strong>: Stellen Sie sicher, dass alle relevanten Stakeholder in den Prozess einbezogen werden, um deren Bed\u00fcrfnisse und Anforderungen angemessen zu ber\u00fccksichtigen.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong>Etablierung von Feedback-Mechanismen<\/strong>: Implementieren Sie Strukturen, die es Teams erm\u00f6glichen, kontinuierlich Feedback zu erhalten und Ver\u00e4nderungen vorzunehmen.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong>Visualisierung von Prozessen<\/strong>: Nutzen Sie <strong><a href=\"https:\/\/www.pureconsultant.de\/de\/kanban\/kanban-board\/\">Kanban-Boards<\/a><\/strong> oder \u00e4hnliche Werkzeuge, um den Arbeitsfluss auf den verschiedenen Flight Levels sichtbar zu machen.<\/li>\n<\/div>\n\n<div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--list-item\">\n<li><strong>Zielgerichtete Schulungen anbieten<\/strong>: Stellen Sie sicher, dass Trainings gezielt auf die Bed\u00fcrfnisse der jeweiligen Teams und deren Kenntnisse ausgerichtet sind.<\/li>\n<\/div><\/ul>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--heading\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Fazit Flight Levels<\/h2>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Flight Levels bieten Unternehmen eine effektive und strukturierte Methode, um ihre agilen Praktiken zu optimieren und die Koordination zwischen verschiedenen Teams zu verbessern. Durch die klare Trennung der verschiedenen Ebenen k\u00f6nnen Organisationen effizienter arbeiten und Herausforderungen schneller bew\u00e4ltigen. Die erfolgreiche Implementierung von Flight Levels setzt jedoch voraus, dass Unternehmen bereit sind, Anpassungen vorzunehmen und sich auf eine neue Denk- und Arbeitsweise einzulassen. Mit einer richtigen Strategie und proaktiver Einbindung aller Beteiligten k\u00f6nnen die Vorteile dieser Methode maximiert werden. In einer Zeit, in der <strong><a href=\"https:\/\/www.pureconsultant.de\/de\/agile\/agilitaet\/\">Agilit\u00e4t<\/a><\/strong> und Anpassungsf\u00e4higkeit entscheidend sind, bleibt die Anwendung von Flugebenen ein wertvolles Werkzeug f\u00fcr Unternehmen, um innovative L\u00f6sungen zu entwickeln und im Wettbewerb erfolgreich zu sein.<\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p><strong>PURE Consultant<\/strong><\/p>\n<\/div><div class=\"m-block--container u-offset m-block--core--paragraph\">\n<p>Das Team der <a href=\"https:\/\/g.page\/r\/CYOP3JXJYxA2EBM\/\"><strong>PURE Consultant<\/strong><\/a> hat ihren Themenfokus auf den Themen Projektmanagement und Prozessmanagement. Sollten Sie Bedarf oder Interesse an einer <a href=\"https:\/\/www.pureconsultant.de\/de\/beratung\/projektmanagement-beratung-consulting\/\"><strong>Projektmanagement Beratung<\/strong><\/a>, <a href=\"https:\/\/www.pureconsultant.de\/de\/beratung\/prozessmanagement-beratung-consulting\/\"><strong>Prozessmanagement Beratung<\/strong><\/a>, <a href=\"https:\/\/www.pureconsultant.de\/de\/beratung\/agile-beratung-consulting\/scrum-master-agile-coach-beratung-consulting\/\"><strong>Scrum Beratung<\/strong><\/a> oder <a href=\"https:\/\/www.pureconsultant.de\/de\/beratung\/project-management-office-pmo-beratung-consulting\/\"><strong>PMO Beratung<\/strong><\/a> haben, so sprechen Sie uns an. Gemeinsam erarbeiten wir mit Ihnen die ma\u00dfgeschneiderte Form der Zusammenarbeit und sind Ihr starker Partner an Ihrer Seite.<br>Gerne unterst\u00fctzen wir Sie auch mit der passenden <a href=\"https:\/\/www.pureconsultant.de\/de\/trainings\/scrum-trainings\/scrum-schulung\/\"><strong>Scrum Schulung<\/strong><\/a>. Verschaffen Sie sich gern einen \u00dcberblick \u00fcber das f\u00fcr Sie passende <a href=\"https:\/\/www.pureconsultant.de\/de\/trainings\/scrum-training\/\"><strong>Scrum Training<\/strong><\/a>.<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In der heutigen komplexen Gesch\u00e4ftswelt, in der Organisationen immer agiler werden m\u00fcssen, ist es unerl\u00e4sslich, effiziente und effektive Methoden f\u00fcr das Management von Multi-Team-Projekten zu finden. Eine solche Methode ist das Konzept der Flight Levels (Flugebenen). 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